Data Manager

Job expired!

Название должности: Менеджер по данным в Bank of America

Описание работы:

Bank of America стремится обогащать финансовую жизнь своих клиентов за счет старательных инноваций и преданных клиентских связей. Будучи приверженцами ответственного роста и ценя разнообразие, наша глобальная команда улучшает банковский опыт в различных сообществах и среди заинтересованных групп.

В качестве Менеджера по данным вы будете играть ключевую роль в продвижении управления данными коммерческого банковского сектора, обеспечивая точность, полноту и своевременность данных. Сотрудничая с командами по технологиям и бизнесу, вы будете руководить усилиями в области решений по данным, управления и государственного регулирования, поддерживающих стратегические бизнес-цели.

Обязанности:

  • Взаимодействовать с партнерами в секторах Соответствия, Аудита и Управления Рисками для определения потребностей в данных и разработки индивидуальных решений.
  • Определять и преодолевать пробелы в практике управления данными, разрабатывая стратегии соответствия требованиям в области рисков и соответствия нормативным требованиям.
  • Инициировать разработку как промежуточных, так и долгосрочных решений для управления данными в соответствии с регуляторными и бизнес-потребностями.
  • Контролировать и докладывать о ключевых показателях эффективности и внутренних контролях для поддержания строгих стандартов и политик в области данных.

Требуемые навыки:

  • Моделирование данных
  • Управление качеством данных
  • Отчетность и управление данными
  • Управление продуктами и проектами
  • Управление данными

Квалификация:

  • Не менее 10 лет работы в финансовом секторе с обширным опытом по различным продуктам и направлениям бизнеса.
  • Экспертные знания в области мониторинга и повышения качества функций, процессов, продуктов, услуг или данных.
  • Доказанный опыт формулирования и выражения бизнес-требований, а также сотрудничества с техническими командами для достижения эффективных решений.
  • Сильные навыки презентации и способность влиять и участвовать в работе высшего руководства.
  • Исключительные коммуникативные навыки с крайней степенью внимания к деталям.

Жел