Decision Scientist

В ZipRecruiter, лидере на рынке онлайн-трудоустройства, мы рады предложить вам возможность стать частью нашей инновационной команды. Используя нашу технологию подбора на основе искусственного интеллекта, мы посвящаем себя активному соединению людей с новыми возможностями каждый день. Мы поддерживаем гибкую гибридную рабочую среду, позволяя большинству ролей, включая эту, выполняться удаленно из любой точки США.

Наша миссия проста: активно соединять людей с их следующей великой возможностью. Будучи приложением №1 для поиска работы на iOS и Android, мы обслуживаем миллионы бизнесов всех размеров и соискателей через мобильные приложения, веб и электронные службы, а также через нашу обширную сеть партнеров по поиску работы.

В качестве Специалиста по Принятию Решений в ZipRecruiter, вы будете находиться в самом центре наших операций. Встроенный в отдел Маркетинговой Науки нашей команды Принятия Решений, вы будете сотрудничать с командами Партнеров и Маркетинга для решения сложных задач. Ваш экспертиз непосредственно повлияет на рост и успех нашей широкой сети пользователей как соискателей, так и работодателей.

• Определить ключевые показатели эффективности (KPI), создать информативные отчеты и разработать панели мониторинга для больших данных.
• Использовать данные для выявления новых возможностей для увеличения привлечения пользователей и оптимизации возврата инвестиций.
• Преобразовать обширные вопросы в точные аналитические задачи и решать их, используя надежные методы, основанные на данных.
• Создавать убедительные визуализации данных и презентации для передачи инсайтов заинтересованным сторонам и руководству.
• Стать экспертом в технических и бизнес-аспектах нашего рынка, получить глубокое понимание нашего продукта, данных и операционных систем.

• Степень бакалавра в области математики, статистики, экономики или смежной области.
• Продвинутый уровень владения SQL.
• Систематический подход к аналитическому решению проблем.
• Опыт работы с A/B тестированием или проектированием экспериментов. Знание причинно-следственной связи будет преимуществом.

• По крайней мере 2 года опыта работы в сфере