Docker — компания, работающая по принципу удаленной работы, с сотрудниками по всей Европе, Азиатско-Тихоокеанскому региону и Америке, стремящаяся упростить жизнь разработчиков, создающих приложения, изменяющие мир. В марте 2022 года мы успешно привлекли финансирование в рамках раунда Серии C, получив $105 млн при оценке $2,1 млрд. В прошлом году мы наблюдали продолжительный экспоненциальный рост доходов. Присоединяйтесь к нам для увлекательного пути!
Мы активно ищем Директора по аналитике данных, который будет подчиняться нашему вице-президенту по данным и росту. Эта роль будет оптимизировать обмен данными между внутренними командами, раскрывая действенную бизнес-аналитику. Вы возглавите динамичную команду инженеров данных, аналитиков и ученых, формируя основу следующего поколения данных в Docker.
- Управление данными: Создание и поддержка единого источника правды для данных Docker.
- Лидерство: Руководство командой из 20+ профессионалов в области данных, способствование росту и техническому совершенству.
- Кросс-функциональное сотрудничество: Обеспечение диалогов с бизнес-лидерами для согласования возможностей данных с целями организации.
- Управление инфраструктурой: Управление управлением данными и передовым моделированием, создание основы для машинного обучения.
- Стратегическое планирование: Сотрудничество с основным руководящим составом для определения потребностей в данных и отслеживания прогресса в оптимизации.
- Управление поставщиками: Управление отношениями с поставщиками, включая оценку и выбор сторонних систем.
- Обратные связи: Создание крепких синергий с бизнес-партнерами для оптимизации процессов, связанных с данными.
- Более 10 лет опыта в руководстве командами по созданию современных архитектур данных с акцентом на обучение и развитие.
- Более 6 лет опыта непосредственного управления людьми, включая развитие как специалистов по данным, так и менеджеров.
- Обширный опыт в управлении продуктами и инженерии данных.
- Компетенция в разработке крупных централизованных хранилищ данных и управлении процессом выбора поставщиков и ведения переговоров.
- Сильные навыки лидерства для управления командой из более чем 20 сотрудников.
- Приветствуется практическое знание рамок OKR.
- Отличные навыки управления программами и умение работать с кросс-функциональными командами.
Первые 30 Дней
- Знакомство с членами команды, ключевыми заинтересованными сторонами и виртуальными лидерами данных.
- Определение приоритетных областей для оптимизации на основе отзывов и оценки данных.
- Структурирование команды и окончательное определение ролей и обязанностей для целевых результатов.
Первые 90 Дней
- Разработка стратегии данных Docker и контроль за стратегическим планированием и выполнением приоритетных проектов.
- Оптимизация рабочего процесса от требований заинтересованных сторон до результатов.
- Презентация стратегии данных и плана выполнения руководству.
- Определение ключевых и главных метрик для всех продуктов.
- Введение метрик здоровья с регулярным обзором.
- Наставничество для лидеров команд для самостоятельного управления повседневными операциями.
Первый Год
- Выполнение проектов по данным в срок и с высоким качеством, поддерживая ориентированный на клиентов, полезный и безопасный бренд для команды данных.
- Оптимизация операций среди всех команд по данным и поддержание четкого представления