Director, Engineering
- Other
- Other places
- 06/25/2024
- -
Компания Meta Platforms, Inc. (Meta), ранее известная как Facebook Inc., меняет способы, которыми люди взаимодействуют, находят сообщества и развивают бизнес. С момента основания Facebook в 2004 году Meta помогает миллиардам людей по всему миру с помощью таких приложений, как Messenger, Instagram и WhatsApp. В настоящее время Meta внедряет передовые технологии, такие как дополненная и виртуальная реальность, чтобы дальше развивать социальные технологии.
Компания Meta ищет Директора инженерного отдела для управления и координации деятельности в области обработки электронных данных, информационных систем, системного анализа и компьютерного программирования. Идеальный кандидат будет как высококвалифицированным техническим специалистом, так и эффективным руководителем, владеющим хотя бы одной специфической областью, такой как продукт, продуктовая инфраструктура, инфраструктура или машинное обучение.
Заявители должны иметь степень бакалавра в одной из следующих областей: информатика, программное обеспечение, инженерия, прикладные науки, математика, физика или смежная область, а также пять лет прогрессивного опыта работы после получения степени бакалавра в компьютерной сфере. Кроме того, кандидаты должны иметь опыт в следующих областях:
Компания Meta создает технологии, которые улучшают возможности для коммуникации, способствуют развитию сообществ и стимулируют рост бизнеса. Meta является лидером в разработке социальных технологий нового поколения, от запуска Facebook в 2004 году до современных передовых технологий дополненной и виртуальной реальности. Присоединившись к Meta, вы поможете формировать будущее, выходящее за рамки традиционных цифровых взаимодействий, преодолевая экраны, расстояния и даже физические законы.
Годовая зарплата для этой должности составляет от $352,310 до $395,450, включая бонусы, акции и льготы. Индивидуальная компенсация определяется на основе навыков, квалификации, опыта и местоположения. Узнайте больше о льготах в Meta.
Meta стремится обеспечить разумную поддержку в процессе подбора персонала для кандидатов с ограниченными возможностями, хроническими заболеваниями, психическими расстройствами, искренними религиозными убеждениями, а также тех, кто является нейроразнообразным или нуждается в поддержке, связанной с беременностью. Св