Наша миссия
В 6sense мы стремимся революционизировать способы генерации дохода в B2B-организациях. Наша цель — предсказывать, какие клиенты с наибольшей вероятностью совершат покупку, и рекомендовать лучший курс действий для взаимодействия с анонимными командами покупателей. С помощью 6sense Revenue AI мы предоставляем единственную платформу для продаж и маркетинга, которая может создавать, управлять и конвертировать высококачественный пайплайн в доход.
Наши люди
Люди — это сердце и душа 6sense. Наши ценности — Ответственность, Установка на рост, Честность, Веселье и Одна команда — направляют все, что мы делаем. Каждый член нашей команды, или "6sensor", вносит вклад в развитие нашей передовой технологии. Мы — место для тех, кто готов действовать, рисковать, поступать честно и определять успех по ценности, которую мы создаем для наших клиентов. Мы стремимся сделать 6sense лучшей главой вашей карьеры.
- Нанимать и удерживать лучших специалистов по разработке программного обеспечения.
- Создавать культуру непрерывного улучшения, выступая в роли тренера, наставника и технического советника, поддерживая профессиональное развитие.
- Диагностировать и устранять системные препятствия, мешающие качественной доставке программного обеспечения.
- Проводить регулярные индивидуальные встречи с членами команды.
- Сотрудничать с другими менеджерами по инженерии для разработки стратегий и достижения ключевых бизнес-целей, управляя входящими и исходящими зависимостями.
- Работать с продуктовыми менеджерами над планированием проектов и разработкой дорожной карты.
- Вносить интеллектуальный вклад в программное обеспечение, данные, процессы и рост других членов команды.
- Участвовать в написании применимых патентов за свою новаторскую работу.
- Подавать пример высокого качества кода через модульное тестирование, хорошее именование переменных и модульность.
- Отвечать за продукты/функции на нескольких уровнях — код, данные, метрики и сокращение частоты поддержки.
- Обеспечивать масштабное тестирование новых функций перед их выпуском.
- 5+ лет опыта управления командой.
- 9+ лет опыта доставки программного обеспечения.
- Свободное владение Python.
- Степень BS/MS в области программной инженерии или эквивалентное образование.
- Опыт лидерства через влияние в многокомандных, кросс-функциональных проектах.
- Опыт работы с машинным обучением (ML).
- Оптимизация и бенчмаркинг приложений.
- Понимание, что работа в сфере программного обеспечения выходит за рамки написания кода.
- Способность работать независимо, эффективно взаимодействуя с командой.
- Сильное чувство ответственности за проекты и стремление довести их до конца.
- Отличные коммуникативные навыки, возможность обучать и объяснять логику технических решений.
- Готовность эволюционировать в роли и принимать новые вызовы по мере их появления.
Штатные сотрудники 6sense получают комплексную медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, щедрый оплачиваемый отпуск и праздничные дни, квартальные дни самообслуживания и опции на акции. Мы обеспечиваем необходимым оборудованием и поддержкой для эффективной работы из дома или в одном из наших офисов.
Наша культура установки на рост проявляется в обширных инициативах по обучению и развитию, включая доступ к платформе LinkedIn Learning. Благополучие сотрудников является приоритетом, и мы проводим квартальные образовательные сессии по вопросам здоровья и личностного роста. От дней здоровья до мероприятий, проводимых ERG, мы чествуем