ETL Developer

Ваши ежедневные обязанности:

Присоединяйтесь к нашей международной команде, состоящей из сотрудников из Румынии, Германии и Индии, на должность ETL-разработчика. Вы сыграете важную роль в разработке стратегических инструментов, используемых Vodafone для деятельности в области бизнес-аналитики (BI). Ваши обязанности будут включать:

• Исследования и внедрение технических решений, соответствующих бизнес-потребностям и стратегическому направлению Vodafone
• Разработка сложных решений, включающих базы данных, бизнес-логику, пользовательские интерфейсы и интеграцию систем
• Экспериментирование с различными технологиями и инструментами для достижения оптимальных решений

С этими действиями вы окажете значительное влияние на наш бизнес:

• Создание и улучшение решений для обеспечения плавной передачи данных
• Сбор, обработка, поддержание и анализ данных из нескольких источников
• Обеспечение точности данных и согласование потока данных с бизнес-целями
• Управление процессами интеграции данных из различных источников и форматов данных
• Сотрудничество с техническими и бизнес-заинтересованными сторонами

Навыки, которые сделают вас отличным кандидатом:

• Предыдущий опыт работы в аналогичной должности ETL-разработчика
• Глубокие знания и практический опыт работы с SQL и инструментами ETL (опыт работы с Cassandra или другими NoSQL базами данных является плюсом)
• Понимание проектирования и оптимизации реляционных баз данных
• Знание скриптинга (опыт работы с JavaScript является преимуществом)
• Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным

Что мы предлагаем:

• Гибридный подход работы из дома
• Медицинские и стоматологические услуги
• Страхование жизни и страхование на случай госпитализации
• Специальная подписка для сотрудников на мобильную связь
• Специальные скидки на абонементы в спортзалы и на покупки у розничных продавцов
• Ежегодный бонус компании
• Постоянные возможности для обучения и повышения квалификации
• Работа с проверенными веб-технологиями
• Станьте частью компании, меняющей технологии
• Гибкая политика отпусков
• Специальная программа для отцов – 4 месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком

Обязательство к разнообразию и инклюзии:

В Vodafone мы отмечаем и признаем важность разнообразия и инклюзивности в нашем рабочем месте. Мы отражаем разнообразие клиентов и сообществ, которым мы служим. Мы привержены политикам против дискриминации, охватывающим расу, цвет, возраст, статус ветерана, гендерную идентификацию, сексуальную ориентацию, беременность, этническую принадлежность, инвалидность, религию, политическую приверженность, членство в профсоюзе, национальность, статус коренного населения, медицинское состояние, ВИЧ-статус, социальное происхождение, культурное происхождение, социальный или семейный статус.

Не полностью соответствуете всем критериям? Мы страстно стремимся к Инклюзии для всех и созданию инклюзивного рабочего места, где каждый может процветать, независимо от их личного или профессионального происхождения. Если вы воодушевлены этой ролью, но ваш опыт не полностью соответствует каждому пункту, мы призываем вас подать заявку. Возможно, вы — именно тот кандидат, который нам нужен для этой роли или другой, и наша команда по подбору персонала готова помочь вам найти, где ваши навыки наилучшим