GLM Data Quality Testing Manager

В Bank of America мы руководствуемся общей целью: улучшать финансовую жизнь через каждое значимое взаимодействие. Наш принцип ответственного роста является нашим путеводителем в обслуживании клиентов, коллег, сообществ и акционеров. Стремясь стать ведущим работодателем по всему миру, мы привержены созданию инклюзивной и разнообразной среды.

Мы приоритетно собираем людей с различным опытом и поддерживаем наших сотрудников и их семьи конкурентоспособными преимуществами, которые учитывают их физическое, эмоциональное и финансовое здоровье. Балансируя потребность в командной работе с требованием гибкости в различных ролях, мы предлагаем адаптируемую рабочую структуру, подстроенную под индивидуальные потребности.

Начните удовлетворяющую карьеру в Bank of America, где у вас будут возможности учиться, расти и оказывать значительное влияние. Станьте частью команды, которая ценит инновации и командную работу.

Менеджер по разработке и тестированию выборок — это неотъемлемая часть наших процессов тестирования, ответственная за разработку, поддержание и оценку качества тестов. Эта роль обеспечивает всестороннее покрытие ключевых правовых, нормативных и политических требований с большим акцентом на использование автоматизации. Обязанности могут включать руководство небольшой командой или исполнение обязанностей в качестве индивидуального исполнителя, сосредоточенного на обработке выборок, разработке тестов, оценке качества или выполнении выборочных проверок.

• Разработка и внедрение стратегий сбора данных для контроля тестирования и среды выборок.
• Обеспечение доставки и поддержания качественных тестов.
• Проведение проверок качества и выполнение выборочных проверок.
• Сотрудничество с главным специалистом по тестированию и функциональными руководителями для определения стратегий и поддержания стандартов качества.
• Управление членами команды с разными техническими знаниями для обеспечения эффективного выполнения назначенных функций.

На этом уровне управления вы также будете:

• Чемпион разнообразия и инклюзивности: Создавать инклюзивное рабочее место, соответствующее целям компании в области D&I.
• Менеджер процессов и данных: Демонстрировать операционное совершенство и инновации через простоту, принятие решений на основе данных и постоянное совершенствование.
• Адвокат и коммуникатор корпоративных ценностей: Обсуждать корпоративные решения, цели и результаты, связывая их со стратегией команды и вкладом.
• Менеджер рисков: Обеспечивать дисциплину в области рисков, контроль и культуру.
• Менеджер и наставник сотрудников: Оказывать наставническую поддержку и обратную связь для улучшения производительности.
• Финансовый распорядитель: Управлять расходами и бюджетами с осторожностью.
• Лидер предпринимательских талантов: Оценивать и развивать таланты для выполнения ролей в организации.
• Двигатель бизнес-результатов: Эффективно расставлять приоритеты, проверять и делегировать командные задания для достижения результатов.

• Степень бакалавра или выше в таких областях, как финансы, экономика, математика, компьютерные науки, статистика, инженерия, исследование операций, науки о данных, бухгалтерский учет, бизнес-администрирование.
• 7-10 лет опыта в регуляторной отчетности, данных, функциих соответствия или управления рисками.

• Способность выявлять и устранять слабые места в процессах.
• Высокая ответственность и подотчетность за качественную работу.
• Сильные навыки письменной, устной и презентационной речи.
• Организованность и внимание к деталям.
• Опыт управления командами для своевременной и качественной работы.
• Оп