HR Data Analyst

Teads ищет талантливого HR Data Analyst, чтобы стать неотъемлемой частью нашей команды в Париже или Монпелье. С возможностью гибридной работы, вы будете напрямую подчиняться Global Rewards Director. Ваша основная цель будет заключаться в формировании культуры, основанной на данных, внутри HR-отдела, обеспечивая точность данных, цифровую трансформацию и предоставление ценных аналитических данных для поддержки стратегических решений HR.

- Поддержка и очистка HR баз данных, обеспечение точности и целостности данных.

- Оптимизация потоков данных и соблюдение стандартов защиты данных.

- Очистка и поддержка базы данных HR с использованием нашей HRIS и других HR систем (например, BambooHR, ATS, Управление производительностью).

- Улучшение, оптимизация и автоматизация потоков данных HR через множество API интеграций.

- Обеспечение обработки данных сотрудников в соответствии с строгими стандартами защиты данных для проведения аудитов, акционеров, руководства, HR, профсоюзов и заинтересованных сторон.

- Разработка предсказательных моделей и понимание тонкостей управления как внутренними, так и внешними данными.

- Предоставление HR Key Indicators в соответствии с HR Roadmap и бизнес-стратегией, обеспечивая согласованную аналитику в более чем 35 странах.

- Поддержка и улучшение BI Dashboard для помощи заинтересованным сторонам в принятии решений по управлению People & Reward (затраты на зарплату/бюджет, кампании по награждению, перемещения персонала, опросы) и проведение ad hoc анализов.

- Предоставление практических рекомендаций для оценки и улучшения программ поощрения и управления персоналом.

- Построение прочных партнерских отношений с HR, финансами, IT, инновациями и другими ключевыми сотрудниками.

- Управление ожиданиями заинтересованных сторон для согласования практик с бизнес-стратегиями и финансовыми соображениями.

- Магистерская степень в области инженерии, технологий, бизнес-аналитики, Data Science (Bac +5) с сильным интересом к HR.

- Продвинутый уровень владения Google Sheets (AppScript/TypeScript) или Excel (VBA-SQL), управление базами данных и инструменты визуализации данных (Looker, PowerBi).

- Свободное владение английским языком с отличными коммуникативными навыками.

- Начальный опыт в BI, отчетности, Data Analytics через стажировки или ученичество оценивается.

- Страсть к гибким методологиям и ориентированность на поддержку пользователей.

- Любопытство, способности к быстрому обучению и внимание к деталям.

- Опыт работы с архитектурой данных, управлением множественными API и HR информационными системами (Core, ATS, желательно Bamboo, Greenhouse и/или Anaplan) является плюсом.

Teads управляет первоклассной облачной многоканальной платформой, которая облегчает программную цифровую рекламу через глобальную сеть качественных цифровых СМИ. Обеспечивая комплексное решение, модульная платформа Teads позволяет партнерам воспользоваться технологиями оптимизации с помощью закупочной и продажной сторон, креатива, данных и AI. Доверившись ведущим маркетологам, агентствам и издателям, Teads предлагает непревзойденный доступ к топовым мировым издателям и поставщикам контента.

С эксклюзивными глобальными партнерствами в сфере медиа, Teads предоставляет рекламодателям и агентствам возможность охватить миллиарды уникальных пользователей ежемесячно в безопасных и ответственных рекламных средах, оптимизируя эффективность и результативность цифровых рекламных транзакций. Команда Teads состоит из более чем 1200 профессионалов в 50 офисах в более чем 30 странах.

Дополнительная информация: Название компании: Teads | Должность: HR Data Analyst