HR Data Specialist .

Job expired!

Присоединяйтесь к нашей динамичной команде в качестве специалиста по данным HR в Bristol Myers Squibb

В компании Bristol Myers Squibb мы не просто делаем обыденные вещи. Мы верим в предложение ролей, которые являются привлекательными, значимыми и меняющими жизнь. Наша работа влияет на жизни пациентов и предоставляет нашей команде возможности профессионального роста, не имеющие аналогов. Сосредоточиваясь на передовых проектах, таких как клеточная терапия и оптимизация производственных линий, мы трансформируем как результаты здравоохранения, так и карьеры.

Основные моменты должности: Специалист по данным HR Специалист по данным HR играет ключевую роль в поддержании целостности нашей системы управления человеческими ресурсами Workday. Эта позиция является центральной в наших операциях в Индии, обеспечивая точность ввода данных касательно новых наймов, изменений в работе и записей об отсутствиях. Вы будете активно участвовать в поддержании основных данных и играть стратегическую роль в поддержке эффективности нашего Центра возможностей HR.

Ключевые обязанности:

  • Проверять и поддерживать данные о сотрудниках и работы через множество внутренних платформ.
  • Обрабатывать и проверять информацию о новых наймах и изменениях в трудоустройстве оперативно и точно.
  • Управлять и обновлять наш Workday HCM с точными данными о сотрудниках для поддержки процессов заработной платы, льгот и соответствия требованиям.
  • Сотрудничать в межфункциональных проектах и вносить вклад в улучшение процессов и целостности данных HR.
  • Участвовать в постоянных возможностях обучения для улучшения знаний о процессах и личных навыков.

Что мы предлагаем:

  • Разнообразное рабочее место и инклюзивная культура, способствующая разнообразию в клинических испытаниях.
  • Конкурентоспособные льготы, баланс между работой и личной жизнью и гибкие условия работы.
  • Возможности профессионального роста в глобальной компании.

Желаемый опыт и навыки:

  • Степень бакалавра в области HR или смежной области или минимум 1 год опыта работы с системами HRIS/HCM.
  • Продвинутое владение MS Excel и знакомство с Workday.
  • Эффективные коммуникационные навыки и ориентированность на