Lönespecialist / MDM-koordinator (Master Data Management) - Solna

Job expired!
<p>Присоединяйтесь к нашей команде по работе с персоналом на должности Специалиста по зарплатному учету / Координатора MDM в Сольне</p>

<p><strong>Вас тянет к работе по вопросам зарплаты и поддержке руководителей? Желаете расширить свои навыки, сотрудничая с нашими менеджерами и помогая им с нашими инструментами и процессами HR?</strong></p>

<p>Мы ищем опытного <strong>Специалиста по зарплатному учету / Координатора MDM</strong> для главного офиса Arla в Сольне. Эта динамичная роль поровну разделена между обязанностями специалиста по зарплате и координатора MDM.</p>

<p>Будучи ключевым игроком в нашей команде из восьми человек по зарплатному учету, вы будете тесно сотрудничать с нашим специалистом по операциям HR. Вся команда HR Operations сотрудничает в различных функциях.</p>

<p>Как вы Сделаете Вклад</p>
<p>На должности Специалиста по зарплатному учету / Координатора MDM вы будете управлять отчетностью по зарплате компании, напрямую подчиняясь менеджеру по зарплате Arla. Ваши обязанности будут включать:</p>

<ul>
  <li>Управление операциями по зарплате для сотрудников с почасовой и окладной оплатой, включая международный зарплатный учет.</li>
  <li>Управление сложными вопросами зарплаты и предоставление консультаций по зарплате сотрудникам и менеджерам.</li>
  <li>Отчетность по пенсиям, финансовым отчетам и управление страхованием.</li>
  <li>Служение связующим звеном между операциями HR, MDM (Управление основными данными) и зарплатным учетом.</li>
  <li>Разработка статистики, картографирование и анализ наших процессов HR, улучшение качества данных в наших системах HR.</li>
  <li>Обучение и поддержка наших менеджеров и лидеров с различными функциями в нашей системе HR, Success Factors.</li>
  <li>Улучшение и упрощение ежедневной оперативной работы HR для наших менеджеров.</li>
</ul>

<p>Вы сыграете важную роль в налаживании и построении знаний внутри команды по зарплатному учету, обеспечивая достижение наших целей в выплате зарплат и поддержке сотрудников и менеджеров.</p>

<p>Что