Manager-Data Acquisition-SME-Fraud

Политика конфиденциальности соискателей на работу в TransUnion

Мы представляем TransUnion CIBIL, одну из ведущих кредитных информационных компаний в Индии, обладающую одной из крупнейших коллекций потребительской информации. Мы не просто кредитное бюро, а мировой поставщик информации о рисках, стремящийся использовать информацию во благо.

Мы гордимся своей ключевой ролью в развитии индустрии банковских и финансовых услуг в стране. Наш успех обусловлен нашим энтузиазмом и страстью к значимым изменениям в жизни наших клиентов и потребителей. В TransUnion CIBIL мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся к равному отношению ко всем сотрудникам и соискателям работы. Мы оцениваем кандидатов на основе их квалификаций для работы, а не по расе, цвету кожи, полу/гендеру, религии, касте, национальному происхождению, возрасту, инвалидности, семейному положению, статусу гражданства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или иному охраняемому статусу.

Мы привержены активным действиям по найму и продвижению в должности представителей меньшинств, женщин и квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Наша цель - обеспечить безопасное, продуктивное и свободное от домогательств рабочее место для всех.

Наша культура является гостеприимной, энергичной и новаторской. Мы создаем синергию по всей компании, способствуя чувству связи, принадлежности и единства в нашем стремлении достигать общих целей. Наши основные ценности, которые мы воплощаем каждый день, включают Честность, Людей, Клиентов и Инновации.

Что для нас значит энтузиазм и страсть? Мы определяем их как сочетание любопытства, способность переучиваться и постоянно учиться, умение связывать это с смыслами и стремление воплощать идеи до последнего шага. Эта страсть сосредотачивает нас на постоянном улучшении, творческом решении проблем и сотрудничестве для обеспечения превосходного выполнения работы.

Это захватывающее время в TransUnion CIBIL. Благодаря инвестициям в наших людей, технологии и новые бизнес-рынки, мы переосмысливаем роль и цель кредитного бюро.

• Реализовывать функциональную стратегию для повышения вовлеченности клиентов в сбор данных среди всех связанных членов организаций.
• Анализировать данные с использованием визуализационных техник для извлечения инсайтов и определения паттернов данных.
• Делать значимые выводы и рекомендации на основе анализа данных для эффективного взаимодействия с членами организаций.
• Управлять внеплановыми запросами на анализ данных для разработки кейс-стадис и извлечения инсайтов для деловых целей.
• Создавать отчеты и панели для эффективного сообщения данных заинтересованным сторонам.
• Поддерживать ключевые отношения с клиентами и разрабатывать стратегии данных с ключевыми лицами, принимающими решения.
• Сотрудничать с различными бизнес-заинтересованными сторонами (Продажи, Операции и Продукты) для определения приоритетов, метрик и отслеживания инициатив по сбору данных.
• Координировать работу с многопрофильными командами для понимания различных источников данных и их интеграции.
• Понимать бизнес-инициативы для проведения и направления обсуждений с различными командами в распределенных рабочих условиях.
• Брать на себя ответственность за директивы по данным для достижения поставленных задач от планирования и анализа до предоставления деловых инсайтов для рационального принятия решений.
• Идентифицировать, исследовать и детализировать возможности для решения критических проблем подачи данных для наших клиентов.

• 6-8+ лет опыта в банковской/финансовой отрасли с бакалавром в области инженерии, компьютерных приложений,