People Analytics Specialist

Непосредственный начальник: Менеджер по аналитике персонала

Местоположение: Стелленбос, Кейптаун

Функция: Персонал

Подфункция: Общая мотивация

Тип контракта: Постоянный

Регистрационный номер: 113753

Дата закрытия: 27/06/2024

Роль включает разработку и поддержку отчетов и панелей мониторинга в Power BI. Вы будете обеспечивать точность, последовательность и надежность данных HR. Идеальные кандидаты должны владеть искусством визуализации данных и стремиться поддерживать целостность данных в сфере HR.

• Разработка, улучшение и поддержка сложных отчетов и панелей в Power BI.
• Сотрудничество с высокопоставленными бизнес-заказчиками для преобразования требований в отчетные решения.
• Помощь в разработке и поддержке отчетов и панелей в Power BI.

• Работа с сложными процессами интеграции данных и ETL.
• Разработка и оптимизация продвинутых моделей данных для повышения производительности и удобства использования.

• Проведение тщательного тестирования решений Power BI для обеспечения качества и надежности.
• Поиск и устранение проблем, связанных с отчетами и данными Power BI.

• Документирование спецификаций отчетов, моделей данных и процессов.
• Ведение документации о развитии активности.

• Проведение регулярных оценок целостности данных для выявления несоответствий в базах данных HR.

• Сотрудничество с командой Shared Services Payroll & Benefits для устранения неточностей данных.

• Работа с партнерами по бизнесу People, HR Shared Services Payroll & Benefits и другими заинтересованными сторонами для повышения точности отчетов.

• Предоставление своевременной обратной связи и обновлений по решениям проблем с данными.

• Обновление знаний о лучших практиках и тенденциях в управлении данными и их целостности в сфере Персонала.

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем или смежных полей. Эквивалентный опыт может быть рассмотрен.
• 2-3 года практического опыта работы с Power BI, включая разработку отчетов и моделирование данных.
• Твердое понимание концепций хранения данных.
• Умение работать с реляционными базами данных и SQL.
• Знание языков программирования, таких как Python или R.
• Понимание облачных платформ, таких как Azure или AWS.
• Подтвержденный опыт управления данными и их анализа, желательно в HR.
• Сильные аналитические и навыки решения проблем.
• Способность работать в команде совместно.
• Желание учиться и адаптироваться к новым технологиям и инструментам.
• Способность расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно.

HEINEKEN Beverages Южная Африка стремится к инклюзивной и разнообразной организационной культуре. Наш план по справедливому трудоустройству и цели будут учитываться во время процесса набора персонала. Мы приветствуем и поощряем заявки от людей с различными инвалидностями. Для подачи заявки вы должны быть полностью правомочны жить и работать в Южной Африке.

Название компании: HEINEKEN

Название работы: Специалист по аналитике персонала