Главный консультант - Data Science - Копенгаген

Описание компании

Мы верим в силу изобретательности, способной сформировать положительное будущее для человека в мире, управляемом технологиями.

Там, где пересекаются стратегии, технологии и инновации, мы превращаем сложность в возможности.

Наши разнообразные команды экспертов сочетают инновационное мышление с передовыми технологиями для достижения больших успехов быстрее. Наши клиенты адаптируются и трансформируются, и вместе мы добиваемся долгосрочных результатов.

Мы являемся консультационной компанией по вопросам инноваций и трансформации, насчитываем 3,300 специалистов в таких областях как потребительский и производственный секторы, оборона и безопасность, энергия и коммунальные услуги, финансовые услуги, государственное и общественное обслуживание, здравоохранение и жизненные науки, транспорт. Среди наших сотрудников стратеги, изобретатели, дизайнеры, консультанты, специалисты по цифровым технологиям, ученые, инженеры и технологи. Мы работаем на глобальном уровне из офисов по всему Великобритании, США, Нидерландов и стран Скандинавии.

Наша гибкая рабочая модель разработана для того, чтобы помочь вам сбалансировать вашу работу и личную жизнь. Мы хотим, чтобы место работы определялось типом работы, которую нам нужно выполнить, будь то у клиента, в офисах/лабораториях/студиях, или удаленно из дома.

Мы придерживаемся пяти принципов, которые позволяют нам создавать высокоэффективный корпоративный культуру, в то же время понимая и учитывая индивидуальные особенности и команды. Эти принципы включают в себя следующее: мы ставим безопасность на первое место; мы доверяем нашим сотрудникам; мы уважаем разнообразие; мы реагируем на потребности клиентов, и мы отзывчивы к индивидуумам и командам.

PA. Приводим изобретательность в действие.

Описание работы

Вы тот, кто находит вдохновение в коллективной работе и любит создавать взгляды, которые помогают организациям улучшить свою гибкость в ответ на быстро изменяющийся рынок?

Несмотря на широкое признание данных как ключевого актива как частных компаний, так и государственных организаций, многим из этих субъектов нужно руководство о том, куда сосредоточить свои усилия по данным, и некоторые из них не имеют должной инфраструктуры данных для обеспечения отчетности и более продвинутых аналитических решений.

Мы помогаем нашим клиентам определить направление их работы с данными и улучшить управление данными и их обеспечение. При этом мы развиваем доверие к данным, которые используются для поддержки наших клиентов в принятии обоснованных решений.

Работа консультанта по данным представляет собой уникальную возможность помочь нашим клиентам реализовать ценность, используя и разрабатывая передовые фреймворки в области стратегии данных, управления данными и обеспечения распоряжения данными.

Мы помогаем нашим клиентам со всех секторов в каждом аспекте их пути по данным. Вот некоторые примеры наших текущих проектов:

• Помощь в разработке стратегии мастер-данных мирового ритейлера, которая включает оценку текущего состояния возможностей обработки данных, проектирование будущего состояния и план действий для преодоления разрыва между текущим и будущим состоянием
• Поддержка мировой компании по производству медицинской продукции в продвижении их "данных офиса" по всем областям, таким как Коммерция, Финансы, Люди и Организация и так далее, выполняя роли проектного менеджера, бизнес-аналитика и даже технических специалистов, таких как архитекторы данных, когда это необходимо
• Помощь государственной организации в проектировании и создании системы мониторинга для контроля над крупным инфраструктурным проектом на основе данных из различных источников.

Квалификация

Мы ищем опытных профессионалов в области данных, которые стремятся учиться (и увлечены развитием) новыми методами путешествия наших клиентов по данным.

Ниже мы перечислили некоторые соответствующие квалификации для задач, которые ожидают нашего нового коллеги. Однако, мы считаем, что идеальный(-ые) кандидат(-ы) могут иметь самые различные профессиональные продажи: перечисленные качества - это лишь рекомендации, а не обязательные требования:

• Опыт работы со стандартами и процессами по стратегии данных, управлению данными и их обеспечению, моделями функционирования, политиками.
• Владение знаниями или практический опыт в области управления метаданными, мастер-данными/опорными данными, управления качеством данных и данные интеграции
• Опыт работы с различными группами заинтересованных лиц (владельцы данных/ хранители данных и т.д.) для внедрения нового процесса управления данными и соответствующего фреймворка
• Соответствующие сертификаты (DCAM Council, DAMA DM-BOK и т.д.)
• Опыт работы в проектах Agile/DevOps
• Уверенное владение устным и письменным общением на датском или английском языках.

Дополнительная информация

Вы присоединитесь к нашей команде специалистов по данным в Копенгагене, члены которой имеют разные профессиональные бэкграунды. В нашем подходе к консалтингу по управлению, мы сочетаем интересные проекты с клиентами c профессиональным обучением, оставляя пространство для выращивания наших других интересов, которые включают все от настольных игр и ферментации до водного поло, трейлраннинга и велосипедиста.

В общих чертах, PA является консультационной компанией по вопросам инноваций и трансформации. Мы верим в силу изобретательности для создания положительного будущего человека в технологически ориентированном мире. Для нас это значит использовать наше любопытство и техническую грамотность для перевода бизнес-потребностей наших клиентов в требования данных. Таким образом, мы помогаем наиболее динамичным организациям (как частным, так и государственным) со значительными преобразованиями данных, независимо от того, являются ли они местными, региональными или глобальными.

Инклюзия и разнообразие

Мы уверены, что разнообразие делает нас сильнее как консультационную компанию, и мы стремимся привлекать людей с различными идеями, стилями и навыками. Такое разнообразие способствует созданию динамичной, творческой среды - одной, в которой наши люди растут, а наши клиенты получают устойчивые результаты.

Мы стремимся к тому, чтобы набор, продвижение и награды нашего персонала были основаны исключительно на их способности вносить вклад в достижение целей PA, без учета их пола, расы, инвалидности, религии, национальности, этнического происхождения, сексуальной ориентации, возраста или семейного положения.