Principal Wetland Designer

Присоединяйтесь к команде KBR в качестве ведущего дизайнера водно-болотных угодий в Мельбурне

О роли: В KBR мы находимся на переднем крае цифровых инноваций и передовых технологий, стремясь к оптимальным решениям в области экологии и социальных вопросов. Как ключевой член команды по водным ресурсам KBR, ведущий дизайнер водно-болотных угодий будет вносить вклад в значимые проекты по восстановлению водно-болотных угодий и их проектированию. Эта роль в Мельбурне жизненно важна для направления технического развития, снижения рисков и продвижения инновационных решений от концепции до строительства.

Ваш вклад: Вы будете иметь возможность работать над междисциплинарными проектами, получая доступ к большой сети клиентов и профессионалов. В нашей совместной среде вы будете интегрировать усилия с опытными экологами, инженерами по водным ресурсам и гражданскими инженерами для создания комплексных инженерных решений. Ваш опыт в дизайне водно-болотных угодий будет направлять младших инженеров и влиять на крупные проекты, оказывая ощутимое воздействие на область.

Кто вы: Идеальные кандидаты будут иметь доказанный опыт работы по восстановлению водно-болотных угодий или проектированию водно-болотных угодий на неосвоенных территориях в инженерно-консультационной сфере. Вы понимаете технические аспекты водно-болотных угодий, включая принципы проектирования и оценку рисков. Опыт управления проектами или развития бизнеса является преимуществом, повышая вашу кандидатуру. Технические навыки работы с программным обеспечением MUSIC, приложениями GIS и знакомство с проектами Melbourne Water или проектами CMA штата Виктория будут высоко оценены.

Наша команда: Команда по водным ресурсам KBR известна более чем 30-летним опытом в области гидрологии и применения гидравлических моделей, адаптации к изменению климата и устойчивых экологических решений. Мы поддерживаем наших специалистов интегрированными, междисциплинарными подходами к проектам и устойчивой системой управления качеством.

Преимущества работы в KBR: Мы придаем приоритет благополучию и развитию нашего персонала, предлагая:

• Конкурентоспособные зарплаты и ежегодные обзоры.
• Щедрые политики отпусков и ги