Senior Analyst, HR Data Management

Идентификатор заявки: 199998

Используйте возможность стать частью целеустремленной, результат-ориентированной команды, работающей в инклюзивной и высокоэффективной культуре. В Scotiabank мы верим в достижение превосходства через сотрудничество, инновации и честность.

Присоединитесь к команде исполнительной администрации и проектной поддержки в операциях HR Services в Канаде. Ваши усилия будут непосредственно поддерживать бизнес-стратегии и цели команды, обеспечивая соблюдение регулирующих норм и внутренних политик.

• Опыт сотрудников и консультации: Предоставляйте экспертные рекомендации менеджерам и сотрудникам по структуре организации и управлению жизненным циклом сотрудников, способствуя позитивному опыту сотрудников.
• Сотрудничество по управлению талантами: Разрабатывайте и внедряйте обучение и инициативы по развитию карьеры для консультантов и советников по управлению HR-данными в соответствии с глобальными операциями HR Services.
• Эффективный контроль информации HR: Поддерживайте точность и целостность информационных систем HR, поддерживая информированное принятие решений во всех функциях HR.
• Информативная оценка производительности: Оценивайте производительность сотрудников с помощью процесса оценки качества внутренней службы управления HR-данными для стимулирования роста и эффективности команды.
• Индивидуальная поддержка HR: Внедряйте персонализированные стратегии поддержки HR для изменений в структуре организации, обеспечивая соответствие целям и практикам HR.
• Улучшение процессов для успеха проектов: Определяйте возможности для улучшения процессов HR, повышая эффективность и способствуя успеху подразделения.
• Решение сложных запросов: Предоставляйте экспертную помощь в решении сложных запросов сотрудников и обеспечивайте поддержку для гладкой работы HR.
• Мониторинг соблюдения и контроль: Следите за изменениями процессов, чтобы обеспечить соответствие установленным стандартам и SLA.
• Лидерство в операционных улучшениях: Идентифицируйте и внедряйте улучшения в операциях HR, оптимизируя производительность команды.
• Кодекс поведения: Соблюдайте ценности Scotiabank, Кодекс поведения и глобальные принципы продаж, обеспечивая соответствие обязательствам по операциям, комплаенсу, AML/АТF/санкциям и рискам поведения.

• Высшее образование в области человеческих ресурсов, бизнеса или смежной области.
• Опыт работы с Microsoft Excel, Microsoft Word и Adobe Acrobat.
• Опыт решения запросов клиентского сервиса.
• Знание управления данными сотрудников и энд-тупроссов.
• Понимание политик и процедур банка.
• Глубокое знание организационной структуры.
• Доказанная способность работать в команде и обладать сильными межличностными навыками.
• Внимание к деталям и способность управлять многими приоритетами.
• Опыт обработки транзакций и управления данными.
• Опыт разрешения конфликтов/вопросов.

• Возможность присоединиться к команде, ориентированной на будущее и сотрудничество.
• Награждаемая карьера с различными возможностями для профессионального развития.
• Внутреннее обучение для поддержки вашего роста и улучшения навыков.
• Инклюзивная среда, которая поощряет креативность и отмечает успех.
• Доступ к современному рабочему пространству с групповыми сиденьями, зонами для сотрудничества, столовой и многим другим.
• Гибридная рабочая среда.

Местоположение: Канада: Онтарио: Торонто