Старший аналитик данных, доходы

Кто мы и что мы делаем

Deel - это глобальная команда, которая помогает бизнесам нанимать кого угодно, где угодно, с удобством. Состоящая из более двух тысяч самоорганизующихся людей из более чем 100 стран, мы постоянно работаем над обучением и инновациями нашей платформы и продуктов.

Мы верим, что компании должны иметь возможность нанимать лучшие таланты со всего мира, и мы здесь, чтобы это обеспечить. Наша инновационная технология, экспертиза и глобальная команда играют важную роль в создании успеха платформы Deel. Платформа разработана для создания миллионов рабочих мест по всему миру и для связи глобальной рабочей силы с лучшими компаниями и возможностями.

Почему вы должны стать частью успеха компании Deel?

Мы видим мир, в котором ограниченный радиус найма не является преградой для привлечения лучших кадров. Deel революционизирует процесс найма, соединяя идеальных кандидатов с великими компаниями, несмотря на географические границы.

Наша платформа предоставляет все необходимые инструменты для найма, адаптации, управления, оплаты и масштабирования на полную скорость. Мы стремимся способствовать формированию разнообразной глобальной экономики с нашей платформой, которая без проблем соединяет компании с глобальными талантами. После нашего успешного серии D в 2021 году, мы привлекли дополнительные 50 млн долларов в прошлом году, повысив оценку нашей компании до 12 млрд долларов.

Это захватывающее время для присоединения к Deel - лидеру рынка в сфере международной зарплаты и соблюдения требований.

О роли

Deel, одна из самых быстрорастущих SaaS-компаний, достигшая дохода в 100 млн долларов, стремительно продвигается к цели дохода в 1 млрд долларов. Благодаря большому потенциалу рынка и инновационным стратегиям, набор продуктов и клиентская база Deel значительно развились за последние несколько лет. Наш старший аналитик по доходам будет тесно работать с топ-менеджерами, помогая им понять тенденции доходов и создать аналитическую инфраструктуру для стратегического принятия решений.

Обязанности:

• Сотрудничать с инженерами по данным и аналитике для разработки нашего инструмента.

• Помочь старшим стейкхолдерам принимать наилучшие стратегические решения.

• Определить направление наших доходов, оттока и удержания, а также моделей продаж и инфраструктуры отчетности, обеспечивая управление и нашу большую команду продаж.

• Наблюдать за определением, качеством и надежностью ключевых бизнес-метрик, таких как доходы и GMV.

• Разрабатывать модели данных, описывая наши процессы доходов и продаж вместе с инженерами по аналитике.

• Строить в Looker, создавать кураторские панели для широкого просмотра и проектировать настраиваемые самостоятельные рамки для определенных команд.

Требования:

• Степень бакалавра по математике, экономике, информатике или в STEM-направлении.

• Опыт работы в финансовых аналитических функциях, таких как финансы, бухгалтерия, FP&A или Revenue Ops.

• Исключительные коммуникативные навыки.

• Умение хорошо работать со всеми членами команды.

• Экспертиза в SQL и Looker (или аналогичном инструменте визуализации).

• Опыт в моделировании данных и проектировании метрик.

Будет замечательно, если у вас также есть:

• Степень бакалавра в области информатики, математики или эквивалент.

• Опыт работы с dbt и LookML.

• Опыт работы с инструментами контроля версий (GitHub, GitLab).

• Участие в сложных проектах по согласованию доходов, охватывающих бухгалтерию, продажи и данные.

• Опыт работы в быстрорастущих B2B SaaS компаниях.

Общее вознаграждение

Мы верим в то, что наша рабочая сила должна быть вознаграждена справедливо и конкурентноспособно, с льготами, которые отражают наше стремление к инклюзивности и доступности.

В Deel вы получите:

• Компьютерное оборудование, соответствующее вашей роли.

• Возможные возможности для получения акционерных грантов.

• Дополнительные льготы и преимущества в зависимости от вашего статуса занятости и места жительства.

• Гибкость в выборе места работы, будь то дома, на пляже или в WeWork.

Deel предоставляет равные возможности всем своим сотрудникам. Мы отмечаем разнообразие и стараемся создать инклюзивную среду для всех сотрудников, независимо от расы, религии, цвета кожи, национальности, гендерной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любых других юридически защищенных особенностей.