Старший инженер по данным (Viator)

Viator - это компания, принадлежащая TripAdvisor, которая упрощает задачи поиска и бронирования активностей, которые вам понравится делать. Предлагая лучший выбор высококачественных услуг, Viator каждый месяц представляет миллионам путешественников свежие возможности для открытия нового, как поблизости от дома, так и далеко.

Мы твердо убеждены, что мы процветаем, когда объединены и в Viator мы приветствуем вас таким, какой вы есть. Наше рабочее место и наша платформа, управляемая людьми, открыты для всех. В Viator мы призываем вас привносить свои уникальные идентичности, способности и опыт, чтобы мы могли вместе революционизировать путешествия и открывать добро в мире.

Команда MarTech Engineering and Operations в Viator разрабатывает и поддерживает оборудование, используемое для привлечения миллионов посетителей на viator.com каждый месяц. Команда контролирует все маркетинговые данные от начала до конца, включая сбор данных, трансформацию, визуализацию и архитектуру данных, чтобы гарантировать первоклассную операционную надежность и модульность. Команда ищет нового старшего инженера по данным, чтобы помочь растущему трафику Viator и предоставить передовые решения MarTech. Эта должность является гибридной и располагается в наших офисах в Оксфорде или Лондоне.

Что вы будете делать:

• Построить современные конвейеры для маркетинговых данных.
• Проводить контроль над конвейерами данных на предмет правильности, отсутствия данных, улучшений, преобразований, SLA и объемов оплаты, чтобы гарантировать точное и своевременное обработку всех данных.
• Сотрудничать с участниками из разных функциональных подразделений для определения и записи требования к созданию высококачественных и влиятельных продуктов данных.
• Устранять проблемы данных и оповещения между различными системами, определяя возможности для инноваций и улучшений.
• Руководить оценкой, внедрением и деплоем новых инструментов и технологий для повышения нашей продуктивности как команды.
• Формировать и предоставлять планы коммуникаций и обучения о способностях, стандартах и процедурах инженерии данных.
• Кодировать, тестировать и документировать новые или модифицированные системы данных для создания надежных и масштабируемых приложений для отчетности и аналитики данных.
• Осуществлять контроль над конвейерами данных, мониторингом, точностью данных, SLA и происхождением данных.

Что вам понадобится:

• 3 или более лет опыта работы в области инженерии данных, включая создание современных конвейеров данных, рассчитанных как на пакетные, так и на операции в реальном времени.
• Высокое владение Python, Java или Scala.
• Значительный опыт работы с SQL; способность писать сложные, эффективные, отказоустойчивые запросы.
• Опыт работы с Restful API.
• Опыт работы с процессами и платформами CI/CD.
• Опыт создания end-to-end конвейеров данных в корпоративной среде.
• Практический опыт работы с Cloud-технологиями, например, GCP, AWS и пр.
• Знакомство с Looker, Tableau или аналогичными платформами бизнес-интеллекта и визуализации.
• Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.
• Самомотивация, сильные навыки решения проблем и самообучения.

Было бы здорово иметь:

• Знание MarTech - это преимущество.
  • Опыт работы с маркетинговыми данными - огромное преимущество.
  • Понимание инструментов CDP/CRM, отслеживания ссылок, пикселей/тегов, Google Analytics и атрибуции маркетинга.
• Опыт работы с BigQuery или Google Cloud.
• Опыт работы с DBT.
• Знакомство с Apache Airflow или другими DAG-фреймворками.
• Опыт работы с технологиями, такими как Snowflake, Postgres и т. д.

• Экспертиза в проектировании и реализации конвейеров данных с использованием современных подходов и инструментов инженерии данных: Spark, PySpark, Java, Docker, облачные DWH (Snowflake, Redshift), Kafka/Confluence и т. д.

И если у вас нет вышеуказанного, не волнуйтесь, это ваша возможность прийти и научиться!

Что вы получите:

Высокую конкурентоспособную зарплату, вместе со следующим:

• Ежегодный бонус, связанный с производительностью
• Щедрое начальное предложение акций (RSU) при приеме на работу, с дополнительными наградами ежегодно
• Регулярные пересмотры зарплаты и отличные возможности карьерного роста
• Очень гибкий график работы
• Бесплатное питание в офисе
• Полное семейное медицинское страхование и стоматология
• Отличный взноснй пенсионный фонд
• Страхование от тяжелых заболеваний и полная страховка жизни
• Стандартные 28 оплачиваемых отпускных дней (за исключением официальных выходных), количество которых увеличивается с продолжительностью работы
• Ежегодную субсидию в размере 1050 фунтов стерлингов на покрытие расходов вне офиса, таких как членство в спортзале или создание домашнего офиса
• Схема "Летние пятницы", позволяющая взять дополнительные выходные в летний период

Процесс подачи заявки

• 30-минутный звонок с рекрутером для получения дополнительной информации о роли
• 30-минутное техническое/функциональное собеседование с менеджером по найму
• Два одночасовых собеседования с членами команды, включая технические темы - в том числе некоторые вопросы по кодированию - и то, что вы принесете в Viator