Viator to działająca pod szyldem TripAdvisor firma, której zadaniem jest ułatwianie znalezienia i rezerwacji atrakcji, które na pewno Ci się spodobają. Viator może pochwalić się liczącą się ofertą wysokiej jakości doświadczeń, zapewniając milionom podróżników każdego miesiąca świeże możliwości odkrywając świata, zarówno w swoim najbliższym otoczeniu, jak i daleko od domu.
Nasze motto brzmi: kiedy jesteśmy połączeni, kwitniemy. W Viator przyjmujemy Cię takim, jakim jesteś. Nasze miejsce pracy i platforma opierająca się na ludziach są otwarte dla wszystkich. W Viator zachęcamy Cię do przynoszenia ze sobą swojej unikalnej tożsamości, umiejętności i doświadczeń, abyśmy mogli razem zrewolucjonizować podróżowanie i odkryć dobro w świecie.
Zespół inżynierów i operatorów MarTech w Viator rozwija i utrzymuje sprzęt używany do przyciągania milionów odwiedzających viator.com każdego miesiąca. Zespół nadzoruje wszystkie dane marketingowe od początku do końca, włączając w to pobieranie danych, ich przekształcanie, wizualizację, oraz architekturę danych, aby zagwarantować najwyższą jakość operacyjną i modularność. Zespół szuka nowego Senior Data Engineer, który pomoże Viator zająć się wzrastającym ruchem i dostarczy nowoczesne rozwiązania MarTech. To stanowisko jest hybrydą i będzie zlokalizowane w biurach w Oksfordzie lub Londynie.
Co będziesz robić:
- Budować nowoczesne przepływy danych dla danych marketingowych.
- Nadzorować przepływy danych pod kątem dokładności, brakujących danych, ulepszeń, przekształceń, SLA i wielkości rozliczeń, aby zapewnić, że wszystkie dane są gromadzone i przetwarzane precyzyjnie i zgodnie z potrzebami.
- Współpracować ze współzależnymi interesariuszami w celu zdefiniowania i zapisania wymagań dotyczących tworzenia wysokiej jakości i efektywnych produktów opartych na danych.
- Rozwiązywać problemy z danymi i alarmy pomiędzy różnymi systemami, identyfikując możliwości do innowacji i doskonalenia.
- Nadzorować ocenę, implementację i wdrożenie nowych narzędzi i technologii, które pomożemy zwiększyć naszą produktywność jako zespół.
- Formułować i dostarczać plany komunikacji i edukacji na temat zdolności inżynieryjnych, standardów i procedur związanych z danymi.
- Kodować, testować i dokumentować nowe lub modyfikowane systemy danych, aby tworzyć solidne i skalowalne aplikacje do raportowania i analizy danych.
- Posiadać i dokumentować przepływy danych, monitorowanie, dokładność danych, SLA i ścieżki przepływu danych.
Czego będziesz potrzebować:
- Co najmniej 3 lata doświadczenia jako Inżynier Danych, skupiające się na tworzeniu nowoczesnych przepływów danych spełniających potrzeby zarówno wsadowe, jak i w czasie rzeczywistym.
- Doskonale opanowane Python, Java lub Scala.
- Znaczne doświadczenie w SQL; zdolność do pisania skomplikowanych, efektywnych, odpornych na błędy zapytań.
- Doświadczenie z Restful APIs.
- Doświadczenie z procesami i platformami CI/CD.
- Doświadczenie z zakładaniem end-to-end przepływów danych w przedsiębiorstwie.
- Doświadczenie z Cloud computing technology jak GCP, AWS, etc.
- Znajomość Looker, Tableau, lub podobnych platform wizualizacyjnych/business intelligence.
- Umiejętność efektywnej pracy niezależnej i zespołowej.
- Samomotywacja, silne zdolności do rozwiązywania problemów i zdolności samokształcenia.
Co będzie dobrze mieć:
- Znajomość MarTech to atut.
- Doświadczenie w pracy z danymi marketingowymi to duży plus.
- Rozumienie narzędzi CDP/CRM, śledzenia linków, pikseli/tagów, Google Analytics, i atrybucji marketingowej.
- Doświadczenie z BigQuery lub Google Cloud.
- Doświadczenie z DBT.
- Znajomość Apache Airflow lub innych frameworków DAG.
- Doświadczenie z technologiami takimi jak Snowflake, Postgres, etc.
- Ekspertyza w zakresie projektowania i implementacji przepływów danych za pomocą nowoczesnych rdzeniowych podejść i narzędzi inżynierii danych: Spark, PySpark, Java, Docker, cloud-native DWH (Snowflake, Redshift), Kafka/Confluence itp.
A jeśli nie masz powyższych, nie martw się, to jest Twoja szansa, aby przyjść i się nauczyć!
Co dostaniesz:
Wysoce konkurencyjne wynagrodzenie oraz następujące dodatki:
- Roczny bonus związany z wynikami pracy
- Hożliwe udziały w akcjach przy dołączeniu do firmy, z dodatkowymi przydziałami co rok
- Regularne przeglądy wynagrodzeń i doskonałe możliwości rozwoju kariery
- Bardzo elastyczne godziny pracy
- Bezpłatne posiłki w biurze
- Pełne prywatne ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne dla całej rodziny
- Doskonały plan emerytalny
- Ubezpieczenie na wypadek ciężkiej choroby i pełne ubezpieczenie na życie
- Standardowo 28 dni płatnego urlopu (nie licząc świąt), liczba dni rośnie wraz ze stażem pracy
- Roczne stypendium w wysokości 1050 funtów na wydatki poza biurem, takie jak członkostwo w siłowni lub wyposażenie domowego biura
- Schemat "Summer Fridays", który pozwala na dodatkowe wolne dni w okresie letnim
Proces rekrutacji
- 30-minutowa rozmowa telefoniczna z rekruterem, podczas której dowiesz się więcej o roli
- 30-minutowy techniczny/funkcjonalny wywiad z menedżerem rekrutującym
- Dwie godzinne rozmowy z członkami zespołu, obejmujące tematy techniczne - w tym trochę kodowania - i to, co przyniesiesz do Viator