В Nisum мы привержены поддержанию культуры инноваций и непрерывного улучшения. В настоящее время мы в поиске опытного старшего инженера по данным, который поможет нам управлять растущей сложностью данных и обеспечит масштабируемость и эффективность наших решений в области данных.
В качестве старшего инженера по данным вы будете выполнять разнообразные задачи для поддержания нашего роста и эффективности:
- Разработка и поддержка масштабируемых конвейеров данных и интеграций API.
- Сотрудничество с аналитическими и бизнес-командами для улучшения моделей данных, используемых в инструментах бизнес-аналитики.
- Реализация систем для мониторинга качества данных, гарантирующих точность и доступность данных для ключевых заинтересованных сторон.
- Написание модульных и интеграционных тестов, вклад в вики инженерии и документирование всей работы.
- Устранение проблем, связанных с данными, и помощь в их решении.
- Тесное сотрудничество с инженерами по фронтенду и бэкенду, менеджерами продуктов и аналитиками.
- Проектирование и управление активами данных компании, включая модели и SQL-задания.
- Оценка инструментов для отслеживания происхождения данных и вклад в стратегии архитектуры долгосрочной платформы данных.
Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:
- Не менее 8 лет опыта работы с ETL и инженерией данных.
- Глубокие знания SQL, NoSQL баз данных и облачных данных сервисов Azure.
- 5-8 лет опыта работы с инструментами инженерии данных и ETL, особенно в среде Azure, включая Azure Functions, Azure ADF, Databricks и PySpark.
- Знание Python, Scala или подобных скриптовых языков.
Продвинутое знание SQL и опыт работы как со структурированными, так и с неструктурированными наборами данных являются обязательными.
Кандидаты должны иметь как минимум степень бакалавра в области информационных технологий, управления разработкой программного обеспечения, инженерии программного обеспечения, компьютерных наук или в смежной области.
Nisum India не только предлагает конкурентоспособные зарплаты и льготы, но и предоставляет уникальные бонусы для повышения удовлетворенности и благополучия сотрудников:
- Непрерывное обучение: Регулярные тренинги и спонсирование сертификации.
- Медицинская страхов