Старший менеджер по продуктам в области данных

О Pagaya

Pagaya - это глобальная технологическая компания, которая предлагает преобразовательные финансовые продукты и услуги для людей по всей стране, революционизируя экосистему финансовых услуг. С помощью машинного обучения, обширной сети данных и продвинутого метода на основе искусственного интеллекта, Pagaya предоставляет обширные решения для потребительского кредитования и жилой недвижимости для своих партнеров, их клиентов и инвесторов. Ее собственный API и капитальные решения интегрированы в сеть партнеров для обеспечения бесперебойного пользовательского опыта и большего доступа к основной экономике. У Pagaya есть офисы в Нью-Йорке и Тель-Авиве. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите pagaya.com.

О роли

Данные - это одно из самых ценных активов Pagaya, каждый продукт работает на основе данных от бизнес-партнеров, поставщиков данных и собственной интеллектуальной собственности Pagaya. Правильный поток, хранение и представление данных имеют первостепенное значение для Pagaya, гораздо больше чем для большинства компаний на рынке. Последнее, в сочетании с быстрым ростом Pagaya, создает сильную мотивацию и инвестиции в постоянное улучшение нашей инфраструктуры данных и возможностей бизнес-аналитики.

Основные обязанности:

• Управление краткосрочной и долгосрочной стратегией и разработкой инфраструктуры данных и продуктов бизнес-интеллекта Pagaya (как внутренних, так и внешних).
• Руководство спринтами, планированием и анализом обратной связи, управление гибкими командами мирового класса специалистов по данным.
• Тесное сотрудничество с инженерами, исследовательской и операционной командами Pagaya для управления дизайном функций, приоритизацией и внедрением.
• Активное управление множеством проектов разного размера и сложности, превращение потребностей и идей в операционные системы и инструменты.
• Работа с другими отделами по внедрению продуктовых инициатив - продажи, маркетинг, учет, управление проектами, финансы и руководство.

Требования: 

• Минимум 5+ лет опыта работы в продуктовом управлении, желательно на продуктах связанных с данными.
• Доказанный опыт тесного сотрудничества с командами инженеров по данным. 
• Опыт создания масштабируемых продуктов для инфраструктуры данных.
• Хорошее понимание процессов обработки данных, включая ETL
• Техническое образование или хорошее понимание разработки данных / программного обеспечения.
• Опыт работы над продуктом, который включает несколько продуктовых команд.
• Способность быстро учиться, быть очень самостоятельным и оперативно определять и удовлетворять стратегические и операционные потребности.
• Способность эффективно определять приоритеты и выполнять задачи в динамичной среде, используя данные и аналитический подход.
• Опыт работы с жизненным циклом разработки продукта, процессами и работой в быстро меняющейся среде.
• Превосходные коммуникативные и межличностные навыки.
• Зарекомендовавшая себя исключительная репутация.
• Фон в области больших данных и понимание разработки систем AI/ML - большой плюс.

Наша команда

Основанная в 2016 году опытными исследователями, финансистами и предпринимателями в области технологий, Pagaya теперь имеет более 500 сотрудников в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе и Тель-Авиве.

Мы быстро и умно определяем новые возможности и создаем комплексные решения с помощью моделей AI и уникальных источников данных. Каждый член команды Pagaya каждый день сталкивается с новыми и увлекательными проблемами в культуре, основанной на партнерстве, сотрудничестве и сообществе.

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде создателей, которые ежедневно работают, чтобы обеспечить лучшие результаты для наших партнеров и их клиентов.

Наши ценности

Наши ценности являются основой всего, что мы делаем. Мы считаем, что отличные решения создаются через отличное сообщество.

• Поддержание включения- Мы стремимся создать мир, где каждый может преуспеть, проектируя системы, которые точно представляют людей и приносят устойчивую ценность нашим сотрудникам, партнерам и инвесторам.
• Быть ответственными вместе- Мы гордимся своими действиями и результатами, принимая инициативу, чтобы убедиться, что наша работа пересекает финишную черту как команда.
• Постоянное обучение- Мы ставим перед собой задачу улучшения как личности, так и команды, и, как организация, обеспечивая доставку для наших партнеров.
• Обсуждение и обязательства- Мы уважительно и открыто обсуждаем, чтобы усилить наши идеи и создать общее убеждение - когда мы принимаем решение, мы совместно с полной отдачей идем к его выполнению.
• Мечтать и действовать- Мы смело беремся за сложные проблемы, тестируем решения в реальном времени и адаптируемся с энергией и скоростью.

Больше чем просто работа

Мы считаем, что здоровье, счастье и производительность идут рука об руку. Поэтому мы постоянно стремимся улучшать нашу поддержку вам с помощью программ льгот и привилегий, позволяющих каждому Pagayan работать как можно лучше.

Pagaya предоставляет равные возможности в трудоустройстве. Pagaya поощряет разнообразие и активно ищет претендентов из любого происхождения, так как мы стремимся соединить разнообразные рабочие кадры вместе с созданием включающей атмосферы для всех. Решение о трудоустройстве принимается на основе квалификации, навыков и коммерческих потребностей.