Присоединяйтесь к Blend360 в качестве старшего научного сотрудника по данным - старшего аналитика

Обзор компании

В компании Blend360, лидере в области маркетинга, аналитики и технологий, мы специализируемся на решении сложных бизнес-задач наших клиентов с помощью наук о данных. Используя продвинутые данные и прикладную математику, мы достигаем устойчивых высокоэффективных результатов. Благодаря нашей исключительной команде и прагматичному подходу мы являемся предпочтительным партнером для компаний, стремящихся к преобразованию через стратегии, основанные на данных. Если решение проблем - ваша страсть и вы умеете быстро обучаться и применять инновационные методологии, приглашаем вас присоединиться к нам.

Обязанности

В качестве старшего научного сотрудника по данным вы будете:

• Сотрудничать с лидерами практики и клиентами для понимания бизнес-задач, специфики отрасли и особенностей данных.
• Разрабатывать решения в области науки о данных, описывая различные подходы вместе с их преимуществами и ограничениями.
• Разрабатывать подробные планы проектов, указывая вехи, сроки, ответственность, риски и стратегии преодоления непредвиденных обстоятельств.
• Создавать и управлять надежными конвейерами данных в архитектурах клиентов, используя инструменты вроде SQL, Spark и технологий больших данных.
• Анализировать большие и сложные наборы данных для выявления инсайтов о поведении клиентов, операционной эффективности и других важных бизнес-метриках.
• Очищать, интегрировать и проверять качество данных из различных источников, подготавливая их к аналитической обработке.
• Выполнять сложный статистический анализ и применять методы машинного обучения для получения практически значимых инсайтов.
• Документировать и сообщать результаты исследований, внося вклад в клиентские материалы и процессы принятия решений.
• Поддерживать клиентские команды в внедрении предиктивных моделей и алгоритмов в их операционные фреймворки.

Квалификация

• Степень магистра в области статистики, математики, аналитики данных или смежной области.
• Не мен