Название компании: Intel
Должность: Старший директор по стратегии и архитектуре корпоративных данных
Мы ищем Старшего директора по стратегии и архитектуре корпоративных данных, который будет разрабатывать и пропагандировать стратегию корпоративных данных Intel как внутри компании, так и за ее пределами. Этот лидер сыграет ключевую роль в определении нашей стратегии по данным, технологий и правил использования, а также в установлении сквозных архитектурных стандартов, учитывая лучшие практики. Он будет тесно координировать усилия в рамках значительных программ трансформации и влиять на рекомендации по основным технологиям данных, выступая в роли евангелиста на пути Intel к внедрению данных и аналитики.
В качестве Старшего директора по стратегии и архитектуре корпоративных данных, вы будете:
- Возглавлять определение и утверждение стратегии корпоративных данных и разрабатывать поддерживающую дорожную карту, принимая во внимание отраслевые тенденции и бизнес-трансформации в тесном сотрудничестве с партнерскими организациями.
- Разрабатывать стратегию и дорожную карту корпоративных данных Intel в сотрудничестве с руководителями данных по направлениям управления данными, качества данных, моделирования данных, архитектуры данных, управления основными данными и аналитики.
- Тесно сотрудничать с высшим руководством бизнеса, чтобы согласовывать инициативы по данным с общими целями бизнеса, обеспечивая поддержку и ускорение стратегических целей.
- Работать с партнерами, чтобы обеспечить согласование и утверждение стратегии и дорожной карты корпоративных данных.
- Оценивать технологический ландшафт и бизнес-портфель для выявления возможностей получения стратегической ценности.
- Согласовывать стратегию, бизнес-процессы и ключевые бизнес-результаты с руководителями исполнительного и старшего звена для обеспечения ценности.
- Пропагандировать лучшие практики работы с данными и продвигать культуру, основанную на информированности данными, по всей компании.
- Обеспечивать соблюдение архитектурных принципов и политик управления данными Intel, предоставляя экспертизу по вопросам и приоритетам, касающимся общей архитектуры данных компании.
- Определять, приоритизировать и направлять проверочные проекты (POC), связанные с данными, для быстрого демонстрирования возможностей, решения проблем и обеспечения бизнес-ценности.
- Содействовать сотрудничеству между командой корпоративных данных и аналитики и заинтересованными сторонами для продвижения принятия решений на основе данных.
- Сотрудничать с IT для обеспечения поддержки стратегии и дорожной карты устойчивой инфраструктурой данных, которая соответствует стратегическим целям организации.
- Пропагандировать культуру экспериментов и инноваций, основанную на данных, в организации.
- Оценивать и работать с руководителями данных для управления отношениями с внешними поставщиками данных, сервисными провайдерами и технологическими партнерами.
- Определять ключевые показатели эффективности (KPI) и метрики для измерения эффективности стратегии данных и ее влияния на бизнес-результаты.
- Разрабатывать и проводить программы обучения для повышения уровня грамотности в области данных по всей компании.
- Выступать в роли адвоката ценности данных и аналитики, вдохновляя других использовать данные для получения конкурентного преимущества.
- Управлять полным набором правил, связанных с архитектурой и технологией данных, и контролировать отступления.
- Руководить советом по архитектурному обзору данных, чтобы обеспечить соблюдение стандартов и соответствие стратегии.
- Обеспечивать, чтобы архитектура данных была масштабируемой, надежной и способной обрабатывать текущие и будущие потенциальные рабочие нагрузки.
Образование/Квалификации
- Степень бакалавра в соответствующей области (например, в области компьютерных наук, управления информацией или бизнеса). Предпочтительно наличие степени магистра.
- Обширный опыт в области архитектуры данных, не менее 20 лет на руководящей