Software Engineering Manager II, Infrastructure, Google Cloud Data Management

Название должности: Менеджер по программной инженерии II, Инфраструктура, Управление данными Google Cloud

Компания: Google

Местоположение: Несколько локаций по всему США

Диапазон заработной платы: $189,000-$284,000 + Бонусы + Акции + Льготы

Минимальные требования:

Образовательное фон:

• Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.

Профессиональный опыт:

• 5 и более лет опыта разработки программного обеспечения на языках программирования, таких как Python, C, C++, Java или Javascript.
• 3 и более лет в роли технического лидера, курирующего стратегические проекты, из них 2 и более лет в роли управления персоналом или лидера команды.
• 3 и более лет опыта в создании и разработке масштабируемой инфраструктуры и/или распределенных систем.

Предпочтительные требования:

• Продвинутая степень (магистр или PhD) в области инженерии, компьютерных наук или в смежной технической области.
• 3 и более лет опыта работы в сложной, матричной организации над межфункциональными или межбизнесовыми проектами.

О должности:

Присоединяйтесь к динамичной команде программных инженеров Google, которые отвечают за разработку технологий следующего поколения, влияющих на то, как миллиарды пользователей соединяются, исследуют и взаимодействуют на глобальном уровне. Наша работа выходит далеко за рамки веб-поиска, охватывая такие области, как распределенные вычисления, проектирование систем большого масштаба, хранение данных, безопасность, искусственный интеллект и многое другое.

В роли менеджера по программной инженерии вы будете заниматься критически важными проектами Google, имея возможность переключаться между командами и проектами по мере роста и эволюции нашего бизнеса. Эта роль имеет решающее значение для продвижения технологических инноваций и операционного совершенства в инфраструктуре Google Cloud с акцентом на Управлении данными.

Основные обязанности:

• Определять и коммуницировать приоритеты команды в соответствии с целями организации.
• Разрабатывать четкие критерии производительности для членов команды и обеспечивать