Ми активно шукаємо досвідченого інженера з даних для приєднання до нашої команди в Critical Mass. Як ключовий член нашого відділу маркетингових наук, інженер з даних буде управляти безперебійним перенесенням масових обсягів сирих даних з різних джерел у гармонізовані, аналізовані таблиці. Ідеальний кандидат розуміє важливість створення організованих даних, які можуть бути використані для вирішення ключових бізнес-завдань.
Як інженер з даних, ви будете:
- Автоматизувати ручні процеси за допомогою SQL, Python та інших відповідних інструментів.
- Визначати та впроваджувати рішення для витягування та маніпулювання даними, керуючись бізнес-потребами.
- Аналізувати документацію для пропозиції ефективних методів витягування даних.
- Писати код для завантаження та вивантаження даних за допомогою API.
- Постійно підвищувати ефективність існуючих процесів автоматизації.
- Бути "голосом розуму", встановлюючи реалістичні очікування щодо термінів проекту та результатів.
- Розуміти та передавати нюанси необхідного аналізу.
- Тісно співпрацювати з командами з маркетингових наук та обліковими командами для розуміння контексту бізнесу.
- Бути в курсі новин галузі та інноваційних методів аналізу.
- Допомагати у позначенні та проектуванні інфраструктури даних.
Ідеальний кандидат повинен мати:
- Вільне володіння англійською мовою (мінімум рівень B2+ у читанні, письмі та розмові).
- Досвід роботи з SQL, Python або робота з API від 1 року.
- Досвід розробки рішень ETL від 1 року.
- Швидка здатність до вивчення різних предметів.
- Глибокі знання та практичний досвід роботи із запитами SQL, включаючи компоненти бази даних, такі як схеми, таблиці, збережені процедури, тригери, команди DDL та DML.
- Віртуозність у використанні офісних продуктивних інструментів, таких як Excel, Word, MS Project, Visio та PowerPoint.
- Ступінь бакалавра.
- Досвід роботи з Adobe Campaign ETL Manager та Salesforce.
У Critical Mass ми пишаємося тим, що пропонуємо:
- Конкурентні пакети пільг.
- Відпустки, співчутливі дні, дні хвороби та гнучкі дні.
- Доступ до онлайн-сервісів для сімей та нових батьків.
- Закриття на кінець року (не враховується у відпустковий баланс).
- Раду з питань різноманітності та включення з 12 групами за інтересами.
- Внутрішні програми навчання та розвитку.
- І ще багато іншого...
Ми цінуємо наших співробітників і прагнемо створити підтримуване та винагороджуюче робоче середовище. Якщо ви шукаєте роль, у якій можете зробити значний вплив, запрошуємо вас подати заявку сьогодні!
Команда з підбору талантів Critical Mass забезпечує, щоб ми надавали найкраще навчання, адаптацію та загальний дос