Data Engineering Automation Lead

Заробітна плата: Близько £65,000

Компанія Aviva шукає досвідченого керівника з автоматизації обробки даних для постійної роботи у нашій команді. Ми шукаємо професіонала, який вміє працювати з стандартними інструментами автоматизації для прискорення розробки та доставлення.

Як керівник з автоматизації обробки даних, ви будете керувати командою, яка займається наданням широких можливостей для компанії Aviva. Ця позиція входить до команди Solutions у складі IWR, яка зосереджується на впровадженні нових технологій у наш технологічний стек.

Ми шукаємо фахівця з великим досвідом роботи з даними на хмарних платформах (переважно AWS) та солідним досвідом роботи з CI/CD та сучасними DevOps платформами, такими як ADO. Ви будете керувати командою з чотирьох осіб, тому важливими є сильні лідерські та мотиваційні навички.

• Досвід інтеграції з хмарними технологіями в AWS, EMR-FS, S3, SQS, Lambda (переважно AWS) з ADO
• Необхідний досвід роботи з ADO
• Перевірена експертиза в Jenkins та володіння мовами програмування, особливо Python
• Досвід роботи з орієнтованими на дані рішеннями та принципами
• Попередній досвід інтеграцій через технології, такі як ADO, Jenkins, Stash та Jira
• Сильний досвід роботи з тестовими/регресійними автоматизаційними фреймворками та інтеграціями
• Володіння API
• Знання OLAP платформ в хмарі та досвід роботи з SQL
• Перевірені лідерські та управлінські здібності
• Досвід роботи у фінансовому секторі є бажаним, але не обов'язковим

У компанії Aviva ми інвестуємо в наших колег, дотримуючись обіцянки "з вами сьогодні, для кращого завтра". Ось що ми пропонуємо:

• Стартова заробітна плата близько £65,000 (залежно від навичок, досвіду та кваліфікації)
• Можливість отримати бонус – 10% річної заробітної плати залежно від вашої ефективності та результатів компанії Aviva
• Щедра пенсійна схема – компанія Aviva внесе до 14%, залежно від вашого внеску
• 29 днів відпустки плюс святкові дні з можливістю купівлі або продажу до 5 днів
• Знижки до 40% на продукцію Aviva та інші знижки від роздрібних продавців
• До £1,200 безкоштовних акцій Aviva на рік через нашу схему Matching Share Plan та Save As You Earn
• Підтримуючі політики, включаючи відпустки для батьків та доглядачів
• Гнучкі пільги, що підходять вам, включаючи стійкі варіанти, такі як програма Cycle to Work
• Три оплачувані дні для волонтерства на рік
• Багато підтримки та інструментів для вашого добробуту

Ми прагнемо бути інклюзивними і вітаємо різноманітні заявки. Включаючи ті, що не відповідають кожному критерію. Якщо ви розглядаєте спільне використання роботи, не сором