У HESTA ми є провідним національним фондом суперонацій, який віддано обслуговує осіб, що працюють у сфері охорони здоров'я та соціальних послуг. Наша місія полягає у підтримці цих надзвичайних людей щодня по всій Австралії.
Понад 1 мільйон австралійців довіряють HESTA своє фінансове майбутнє. Разом ми інвестуємо мільярди у всьому світі, прагнучи отримати високі інвестиційні доходи та зробити суттєвий вплив на фінансовий добробут наших членів, допомагаючи їм насолоджуватися заслуженим виходом на пенсію.
Як менеджер з управління даними в HESTA, ви будете ключовою частиною управління та нагляду за рамками та політиками управління даними. Ваша основна роль полягатиме в забезпеченні відповідності фінансовим регламентам і узгодженні управління даними з наших організаційними цілями. Ви будете розробляти, впроваджувати та підтримувати надійні практики управління даними, співпрацюючи з зацікавленими сторонами для надання бізнес-цінності та сприяння розвитку культури, орієнтованої на дані, у всій організації HESTA.
Ми шукаємо людину з:
- Досвідом роботи на аналогічній посаді у фінансовій сфері, з підтвердженим досвідом розробки та виконання рамок і стратегій управління даними.
- Знанням австралійських фінансових регламентів, таких як APRA's CPG 235 і CPS 230, та знайомством з міжнародними законами про захист даних, такими як GDPR.
- Високим розумінням принципів управління даними, включаючи якість даних, управління метаданими та походження даних.
- Здатністю створювати та проводити тренінги та програми підвищення обізнаності щодо управління даними та найкращих практик.
- Відмінними комунікаційними навичками та досвідом впливу на організаційні практики та політики щодо даних.
У HESTA ми ставимо ваш добробут та професійний розвиток на перше місце:
- Відпустка та час відсутності: До 6 днів оплачуваної волонтерської відпустки, додаткових 5 днів відсутності під час кінця року, доступ до тривалої служби після 3 років, можливість брати щорічну відпустку на половину оплати та купувати до 2 додаткових тижнів відпустки.
- Професійний розвиток: До $5 000 на рік на професійний розвиток, 8 днів відпустки для професійного розвитку, стипендії HESTA та безкоштовний доступ до преміальних інструментів для навчання.
- Здоров'я та добробут: Безкоштовні щорічні вакцини проти грипу та скринінги шкіри, соціальні заходи протягом року та всебічна програма допомоги співробітникам, доступна цілодобово й без вихідних.
- Фінансовий добробут: 15% суперонації, підтримка фінансового планування, виплати наприкінці року для всіх співробітників, що охоплені Угодою про підприємства, заохочувальна програма рефералів співробітників та опції лізингу.
HESTA – це чудове місце для роботи. Ми раді бути визнаними роботодавцем, що сприяє рівності статей у 2022 році.
Ми святкуємо, цінуємо та включаємо людей з усіх верств населення, стат