У Lyft наша місія - покращувати життя людей за допомогою високоякісного транспорту. Ми починаємо з нашої спільноти, розвиваючи відкриту, інклюзивну та різноманітну організацію. Ми шукаємо пристрасних та мотивованих науковців, щоб приєднатися до нас у створенні найкращих транспортних рішень у світі.
Data Science є невід'ємною частиною продуктів та процесів прийняття рішень у Lyft. Ця роль належить до Lyft Business, нашого найприбутковішого сегменту, який обслуговує різні підприємства, такі як постачальники медичних послуг, консалтингові компанії з управління та компанії з прокату автомобілів. Ви будете розробляти дійсні інсайти, щоб краще обслуговувати ці підприємства, використовуючи унікальні можливості Lyft.
- Встановлення бізнес-метрик для вимірювання здоров’я продукту та досвіду користувача.
- Співпраця з менеджерами продуктів, інженерами, маркетологами, дизайнерами та операторами для отримання дійсних бізнес-інсайтів.
- Визначення можливостей для зростання та підвищення ефективності.
- Розробка та аналіз експериментів з продуктами, а також ефективна комунікація результатів.
- Розробка фреймворків для моніторингу та візуалізації бізнесу та продуктивності продукту.
- Наставництво молодших науковців та надання лідерства командах на основі даних.
- Ступінь бакалавра у кількісній сфері (статистика, економіка, прикладна математика, дослідження операцій або інженерія). Бажані вищі ступені (магістр або доктор філософії).
- 2+ роки досвіду в галузі аналізу продуктів, науки або статистики.
- Вправність у SQL для ефективного запиту великих наборів даних.
- Досвід програмування, зокрема з бібліотеками Python для наук про дані та візуалізації.
- Базовий або вищий рівень знань у галузі машинного навчання.
- Навички експериментування та статистичного аналізу.
- Сильні комунікаційні навички та здатність до співпраці з партнерами з різних функцій.
- Комплексні медичні, стоматологічні та офтальмологічні страхові опції.
- Переваги для психічного здоров'я.
- Переваги для сімейного благополуччя.
- Необмежена оплачувана відпустка для співробітників на зарплату і 15 днів для погодинних співробітників, а також 12 святкових днів.
- План 401(k) для допомоги у заощадженнях на майбутнє.
- 18 тижнів оплачуваної відпустки для батьків як біологічних, так і прийомних.
- Дооподаткові пільги для подорожей.
- Ексклюзивний доступ для тестування нових пільг через Lyft Pink.
Lyft прагне створити інклюзивне та різноманітне робоче середовище. Ми є роботодавцем з рівними можливостями/діями позитивної дискримінації. Усі кваліфіковані кандидати будуть розглянуті для працевлаштування без дискримінації за ознаками раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації,