W Lyft naszą misją jest poprawa jakości życia ludzi poprzez najwyższej klasy transport. Zaczynamy od naszej społeczności, tworząc otwartą, inkluzywną i zróżnicowaną organizację. Poszukujemy pełnych pasji i zdeterminowanych Data Scientistów, którzy dołączą do nas, aby wspólnie tworzyć najlepsze rozwiązania transportowe na świecie.
Data Science jest integralną częścią produktów i procesów decyzyjnych Lyft. Ta rola jest częścią Lyft Business, naszego najbardziej dochodowego segmentu, który obsługuje różne przedsiębiorstwa takie jak dostawcy usług medycznych, firmy konsultingowe oraz wypożyczalnie samochodów. Rozwiniesz praktyczne wnioski, aby lepiej służyć tym przedsiębiorstwom, wykorzystując unikalne możliwości Lyft.
Kluczowe obowiązki:
- Ustanawianie metryk biznesowych do pomiaru zdrowia produktów i doświadczenia użytkowników.
- Współpraca z menedżerami produktu, inżynierami, marketerami, projektantami i operatorami w celu uzyskania praktycznych wniosków biznesowych.
- Identyfikacja możliwości rozwoju i poprawy efektywności.
- Projektowanie i analizowanie eksperymentów produktowych oraz skuteczne komunikowanie wyników.
- Opracowywanie ram monitorowania i wizualizacji wyników biznesowych i produktowych.
- Mentorowanie młodszych data scientistów oraz dostarczanie zespołom międzyfunkcyjnym przywództwa opartego na danych.
Kwalifikacje:
- Tytuł licencjata w dziedzinie ilościowej (statystyka, ekonomia, matematyka stosowana, badania operacyjne lub inżynieria). Preferowane są zaawansowane stopnie naukowe (magisterskie lub doktoranckie).
- 2+ lat doświadczenia zawodowego w analizie produktowej, nauce lub statystyce.
- Biegłość w SQL do efektywnego zapytania dużych zestawów danych.
- Doświadczenie w programowaniu, szczególnie z bibliotekami do nauki danych i wizualizacji w Pythonie.
- Podstawowa lub wyższa znajomość Machine Learning.
- Umiejętności w eksperymentach i analizie statystycznej.
- Mocne umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy z partnerami międzyfunkcyjnymi.
Korzyści:
- Kompleksowe opcje ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego.
- Świadczenia z zakresu zdrowia psychicznego.
- Świadczenia związane z budowaniem rodziny.
- Nielimitowany płatny urlop dla członków zespołu wynagradzanego oraz 15 dni dla członków zespołu godzinowego, plus 12 obserwowanych świąt.
- Plan 401(k) pomagający oszczędzać na przyszłość.
- 18 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla rodziców biologicznych, adopcyjnych i zastępczych.
- Świadczenia dla dojeżdżających przed opodatkowaniem.
- Wyłączny dostęp do testowania nowych korzyści poprzez Lyft Pink.
Inkluzja i równe szanse:
Lyft zobowiązuje się do tworzenia inkluzywnego i zróżnicowanego miejsca pracy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse/realizującym akcję afirmatywną. Wszystkie wykwalifikowane osoby zostaną wzięte pod uwagę do zatrudnienia bez dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status niepełnosprawności, status chronionego weterana ani ż