Ви готові керувати і робити значний вплив? Ми розширюємо нашу команду Рішень для Платників та Провайдерів і шукаємо динамічного Лідера Залучення Фарми, щоб очолити нашу програму договорів про Перелік Продуктів та стратегію залучення Фармацевтики.
У TELUS ми пишаємося інноваціями та командною роботою. Як ключовий член нашої команди Фармацевтичних Консультацій, ви будете грати вирішальну роль у виконанні нашої стратегії договорів про Перелік Продуктів (PLA), управлінні проектами та покращенні процесів.
Лідер Залучення Фарми відіграватиме важливу роль у зростанні та співпраці з нашими клієнтами, внутрішніми командами та зацікавленими сторонами. Ваші основні обов'язки включатимуть:
- Розробка та виконання планів проектів для сприяння фармацевтичним партнерствам та досягнення цілей програми.
- Переговори та укладення договорів про перелік продуктів з виробниками фармацевтичних препаратів.
- Ведення складних переговорів для додавання цінності для приватних клієнтів-платників, розуміючи ринок та екосистему управління фармацевтичними вигодами.
- Визначення та пошук потенційних виробників фармацевтичних препаратів для партнерських можливостей.
- Побудова та підтримання міцних відносин з ключовими зацікавленими сторонами у фармацевтичних компаніях.
- Співпраця з внутрішніми командами для створення переконливих ціннісних пропозицій та індивідуальних рішень для фармацевтичних партнерів.
- Проведення досліджень та аналізу ринку для визначення цільових областей для переговорів, ринкових тенденцій, діяльності конкурентів та можливостей зростання.
- Оновлення знань про події в галузі, зміни в регулюванні та нові фармацевтичні продукти.
- Співпраця з міжфункціональними командами, включаючи маркетинг, юридичний відділ та операції, для забезпечення безперебійного виконання угод про партнерство.
- Надання регулярних звітів та оновлень щодо програмної діяльності, потоку угод та прогнозів доходу керівництву.
- Співпраця з командою продажів для презентації та підтримки приватних клієнтів-платників.
- Створення високоякісних робіт під керівництвом старших керівників.
Ми шукаємо когось, хто:
- Любить знайомитися з новими людьми та налагоджувати зв'язки.
- Є визнаним впливовцем з сильним діловим чуттям і здатністю до стратегічного мислення.
- Може пов'язувати стратегічне мислення з тактичним виконанням, включаючи управління ризиками.
- Адаптивний, стійкий і комфортно почувається в умовах двозначності та останніх змін.
- Має сильні навички управління часом та організаційні навички для самостійної роботи.
- Високо мотивований, креативний та самостійний.
- Має солідне розуміння вигод від фармації та фармацевтичного ландшафту.
- Вміє ефективно вирішувати проблеми та застосовувати відповідні рішення.
Для успішної роботи на цій посаді вам зна