[Hiring] Senior Project Manager @Springhealth

Job expired!

Приєднуйся до Spring Health на посаді Віддаленого Старшого Менеджера Проєктів

Дата розміщення: 29 червня 2024 р.

💸 Діапазон заробітної плати: $108,700 - $141,350
📍 Локація: США (Віддалено)

Наша місія: Усунути всі бар'єри на шляху до психічного здоров'я.

Spring Health - це комплексне рішення для підтримки психічного здоров'я, розроблене для роботодавців та медичних планів. Використовуючи нашу клінічно перевірену технологію Precision Mental Healthcare, ми надаємо індивідуально налаштовані рішення під потреби кожної особи, включаючи медитацію, коучинг, терапію, медикаментозне лікування тощо.

На сьогоднішній день наша платформа підтримує понад 800 компаній - від стартапів до багатонаціональних корпорацій Fortune 500, таких як J.P. Morgan Chase & Co., Microsoft, J.B. Hunt, Bumble та Instacart. Ми успішно зібрали понад $370 мільйонів від відомих інвесторів, таких як Kinnevik, Tiger Global, Northzone та RRE Ventures, досягнувши оцінки в $2.5 мільярда.

Підпорядковуючись старшому директору з операцій маркетингу, старший менеджер проєктів буде керувати кількома проєктами та програмами, здійснювати впровадження процесів та пріоритизовувати зусилля в маркетингу.

  • Здійснення повного керівництва кількома проєктами, забезпечуючи дотримання термінів, бюджетів та вимог до якості.
  • Співпраця з зацікавленими сторонами для пріоритизації проєктів на основі стратегічних цілей, доступних ресурсів та бізнес-ефективності.
  • Забезпечення ефективної роботи міжфункціональних команд шляхом надання чітких вказівок, ресурсів та підтримки протягом усього життєвого циклу проєкту.
  • Розробка комплексних планів проєктів та відтворюваних процесів для збільшення можливостей управління проєктами.
  • Керування пріоритизацією робочого навантаження для забезпечення відповідності цілям.
  • Створення міцних відносин з ключовими зацікавленими сторонами та виступати в ролі координатора маркетингових комунікацій.
  • Впровадження передових практик для покращення процесів управління проєктами, інструментів та методологій.
  • Проактивне вирішення проблем та сильна комунікація, що призводить до зменшення кількості ескалованих запитів та прострочених завдань.
  • Створення ресурсів для підвищення ефективності команди та безперервного вдосконалення.
  • Звітність про ROI команди, розподіл ресурсів та прогрес у досягненні цілей.
  • Використання автоматизації та ШІ для зменшення непотрібного навантаження на команди.
  • Забезпечення дотримання політик компанії та регуляторних вимог протягом життєвого циклу проєктів.
  • 7+ років досвіду управління проєктами, бажано в області маркетингу.
  • Доведений досвід управління великими проєктами від початку до завершення у терміни та в межах бюджету.
  • Сильне розуміння методологій управління проєктами