HR Data Management Consultant (Bilingual FR)

Ідентифікатор запиту: 199961

Приєднуйтесь до команди, керованої єдиною метою, що прагне досягнення результатів в інклюзивній та високопродуктивній культурі.

Забезпечуйте загальний успіх команди операцій з обслуговування HR у Канаді. Допоможіть досягти конкретних індивідуальних цілей, планів та ініціатив, які відповідають бізнес-стратегіям та цілям команди. Переконайтеся, що всі дії відповідають чинним нормативним актам, внутрішнім політикам та процедурам.

На цій посаді ви будете:

• Рекомендувати клієнтсько-орієнтовану культуру для поглиблення відносин з клієнтами та використання ширших можливостей Банку, систем та знань.
• Обробляти зміни даних щодо посад, співробітників та роботи в системах HR протягом життєвого циклу співробітників для керівників.
• Підтримувати глобальну організаційну структуру та підтримувати великі реорганізації, включаючи створення та підтримку посад і відділів.
• Забезпечувати точність і цілісність даних записів співробітників та змін в організаційному управлінні.
• Відповідати на запити щодо конкретних змін в організаційному управлінні та вирішувати ескаловані питання від різних зацікавлених сторін.
• Управляти створенням міжнародних посад та підтримкою організаційної структури.
• Розуміти, як апетит до ризику та культура Банку повинні враховуватися при щоденній діяльності та прийнятті рішень.
• Активно підтримувати ефективні та дієві операції у відповідності з цінностями Scotiabank, Кодексом поведінки та Глобальними принципами продажу, забезпечуючи відповідність бізнес-контролів операційним, комплаєнс, AML/ATF/санкційним зобов'язанням та ризикам поведінки.
• Впроваджувати високу продуктивність та сприяти інклюзивному робочому середовищу.

Ми хотіли б працювати з вами, якщо ви маєте:

• Вищу освіту в галузі управління персоналом або бізнесу, або навчаєтесь у відповідній галузі.
• Відповідний досвід у вирішенні запитів клієнтів.
• Знання адміністрування даних співробітників та повних процесів.
• Глибоке розуміння та знання політик і процедур Банку.
• Сильні знання організаційної структури та її складності.
• Доведені здібності до роботи в команді та навички керування відносинами і міжособистісні навички.
• Увага до деталей, орієнтація на дотримання термінів та здатність управляти кількома пріоритетами.
• Досвід роботи з обробкою транзакцій та управління даними.
• Досвід вирішення конфліктів/питань.

У Scotiabank ви отримаєте:

• Можливість приєднатися до команди з інноваційними мислителями.
• Задовільну кар'єрну стежку з різноманітними можливостями для професійного розвитку.
• Внутрішнє навчання для підтримки вашого зростання та покращення навичок.
• Інклюзивне робоче середовище