Junior Analyst - Customs Origin and Data Management

Назва компанії: General Motors

Спонсорство: GM НЕ НАДАЄ СПОНСОРСТВА, ПОВ'ЯЗАНОГО З ІММІГРАЦІЄЮ, ДЛЯ ЦІЄЇ РОЛІ. НЕ ПОДАВАЙТЕСЯ, ЯКЩО ВАМ ПОТРІБНЕ СПОНСОРСТВО GM ДЛЯ ІММІГРАЦІЇ (наприклад, H-1B, TN, STEM OPT тощо) ЗАРАЗ АБО В МАЙБУТНЬОМУ.

Ця посада класифікується як гібридна. Успішний кандидат очікується з'являтися в офіс три рази на тиждень або залежно від потреб бізнесу.

Customs Junior Analyst готуватиме звіти та аналізи щодо митного імпорту GMNA, забезпечуючи правильне та своєчасне виконання відповідно до встановлених стандартів та методологій. Роль включає дотримання відповідних вимог щодо відповідності та внутрішніх контролів, діючи як сховище знань у цій функціональній області.

• Готувати необхідну інформацію для завантажень у систему та SharePoint, для створення та запиту.
• Надати щоденні, щотижневі та щомісячні статуси завантаженості командному лідеру/керівнику.
• Спілкуватися вільно з бізнес-партнерами GM у США, брокерами та постачальниками третіх сторін щодо будь-якої відсутньої або неповної інформації.
• Виконувати базовий аналіз та інтерпретацію відповідних даних для точного завершення митних звітів.
• Забезпечити відповідність політикам корпорації GM та зовнішнім регуляторним вимогам.
• Дотримуватись метричних показників ефективності, виявляти причини проблем та вдосконалювати процеси.
• Виявляти непотрібні процеси в команді та знаходити рішення.
• Готувати та оновлювати робочі процедури, як необхідно.

• Базові знання Закону 19 - Митні збори (Кодекс федеральних регулювань США) та угод про вільну торгівлю США.
• Висока здатність працювати з системами з знанням різних систем GM, що використовуються для імпорту GMNA, включаючи TMSII, Cognos, Sterling, Microsoft Power BI.
• Професіоналізм у роботі з Microsoft Excel та іншими інструментами Microsoft Office.
• Базові знання Macro та MS Access є плюсом.
• Цілісність і довіра.
• Швидке навчання, самонаправленість і увага до деталей.
• Самоорганізація з мінімальним контролем та хорошими аналітичними навичками.
• Здатність співпрацювати та ефективно працювати з іншими.
• Гнучкість у робочих годинах для врахування часу США; повинні бути готові працювати в середню зміну (13:00 - 22:00).

• Гнучкість, адаптивність та висока організованість.
• Мислення орієнтоване на обслуговування клієнтів і міжособистісна сміливість.
• Сильні навички письмового та усного спілкування, включаючи роботу з міжнародними співробітниками, де англійська є другою мовою.

Наше бачення - світ з нульовими аваріями, нульовими викидами та нульовими