Junior Analyst - Customs Origin and Data Management

Nom de l'entreprise : General Motors

Sponsorship : GM NE FOURNIT PAS DE SPONSORING LIÉ À L'IMMIGRATION POUR CE POSTE. NE POSTULEZ PAS SI VOUS AVEZ BESOIN DU SPONSORING IMMIGRATION GM (par exemple, H-1B, TN, STEM OPT, etc.) MAINTENANT OU À L'AVENIR.

Ce poste est catégorisé comme hybride. Le candidat retenu est censé se rendre au bureau trois fois par semaine ou selon les besoins de l'entreprise.

Le Customs Junior Analyst préparera des rapports et des analyses sur les importations douanières de GMNA, en veillant à ce qu'elles soient correctement et rapidement exécutées selon des normes et des méthodologies établies. Le rôle comprend le respect des exigences de conformité adéquates et des contrôles internes, en agissant comme un référentiel d'expertise dans ce domaine fonctionnel.

• Préparer les informations nécessaires pour les téléchargements de systèmes et SharePoint, pour la création et la sollicitation.
• Fournir des statuts de charge de travail quotidiens, hebdomadaires et mensuels au chef d'équipe/superviseur.
• Communiquer couramment avec les partenaires commerciaux GM US, les courtiers et les prestataires de services tiers concernant toute information manquante ou incomplète.
• Effectuer une analyse de base et une interprétation des données liées pour compléter avec précision les rapports de sortie des douanes.
• Assurer la conformité avec les politiques Corporate de GM et les exigences réglementaires externes.
• Adhérer aux métriques de performance, aux problèmes de cause racine et aux améliorations des processus.
• Identifier les processus sans valeur ajoutée au sein de l'équipe et chercher des solutions.
• Préparer et mettre à jour les procédures de bureau si nécessaire.

• Connaissance de base du Titre 19 - Droits de douane (Code fédéral des règlements) et des accords de libre-échange des États-Unis.
• Grande aptitude aux systèmes avec connaissance des divers systèmes GM utilisés pour les importations GMNA, y compris TMSII, Cognos, Sterling, Microsoft Power BI.
• Maîtrise de Microsoft Excel et d'autres outils Microsoft Office.
• Connaissances de base en Macro et MS Access sont un plus.
• Intégrité et confiance.
• Apprentissage rapide, auto-dirigé et souci du détail.
• Initiative avec une supervision minimale et bonnes compétences analytiques.
• Capacité à collaborer et à travailler efficacement avec les autres.
• Flexibilité dans les horaires de travail pour accommoder le fuseau horaire américain ; doit être disposé à travailler en fin de journée (13h00 à 22h00).

• Flexible, adaptable et très organisé.
• Esprit de service client et savoir-faire relationnel.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris avec des associés internationaux dont l'anglais est la deuxième langue.

Notre vision est un monde avec Zéro Accident, Zéro Émission et Zéro Congestion, et nous assumons la responsabilité de conduire le changement vers un monde meilleur, plus sûr et plus équitable pour tous.

Nous aspirons à être l'entreprise la plus inclusive au monde. Nous croyons à la promotion du changement significatif à travers nos paroles, nos actions et notre culture. Notre philosophie de travail appropriée soutient notre base d'inclusion, offrant aux employés la flexibilité de travailler là où ils peuvent avoir le plus grand impact. Nous voulons que chaque employé se sente appartenir à l'équipe de General Motors.

General Motors s'engage à favoriser l'inclusion et l'appartenance. Nous croyons que la diversité des effectifs crée un environnement florissant, conduisant à de meilleurs produits pour nos clients. Nous embrassons la variété d'expériences acquises par le biais d'opportunités professionnelles, personnelles, éducatives ou de bénévolat et encourageons les candidats intéressés à postuler.

Nous attendons avec impatience votre candidature et sommes enthousiastes à