COO Risk надає послуги та змінює діяльність для Ризик Організації. Наше бачення та мета для COO Risk прості: Надавати якісні дані, огляди та поради, що дозволяють нашим клієнтам управляти, пояснювати, прогнозувати та оптимізувати ефективність ING. Ми відіграємо інтегральну роль в ING і стаємо функцією, до якої звертаються за всіма типами даних в банку.
Під парасолькою COO Risk, група продуктів Data Labs відповідає за надання даних для складних атрибутів, які вимагають трансформації на основі бізнес-логіки, вимагаючи початкових даних з кількох різних (центральних та/або місцевих) джерел даних. Результативні дані важливі для нашої діяльності з моделювання кредитного ризику та діяльності з регулювання ризиків. Таким чином, покращення даних, які ми надаємо, позитивно впливає на роботу наших колег та баланс ING.
Група продуктів Data Labs складається з чотирьох команд, які співпрацюють у гнучкий спосіб і розташовані в Амстердамі та Варшаві.
Ролі та обов'язки
Ми шукаємо досвідченого аналітика даних, який може піднести наші дані на вищий рівень. Ваша роль поєднує навички аналізу даних для витягування, трансформації та оцінки даних з навичками бізнес-аналізу для розуміння бізнес-ефекту наших продуктів даних, разом з процесуальним управлінням та співпрацюючими навичками, щоб забезпечити належне поширення наших продуктів даних в організації. Це може включати:
- Дослідження поточного середовища даних
- Співбесіди з зацікавленими сторонами щодо їхніх проблем та потреб
- Планування структурних та тактичних рішень щодо даних на рівні бізнес-процесів та технічного проектування
- Витягування даних з центральних та місцевих джерел даних
- Реструктурування та трансформація даних для відповідності потребам користувачів
- Оцінювання даних для забезпечення достатньої якості даних
- Презентування запропонованих рішень щодо даних та переконування зацікавлених сторін
- Керівництво та координація впровадження завершених рішень щодо даних
- Перевірка якості кінцевого результату перед випуском високоякісних даних в нашу організацію
Як досягти успіху
Ми наймаємо талановитих людей щодо їх потенціалу. Наш очікування полягає в тому, що ви залишитеся допитливими, продовжувати навчатися та брати на себе відповідальність. Взамін, ми підтримаємо вас в розвитку кращої версії вас.
- Університет (бакалавр/магістр) ступінь
- Практичний менталітет, орієнтований на вплив
- Особистість і здатності для ефективного функціонування в умовах Agile
- Компетентні знання про банкінг/кредитні ризики є плюсом
- Знайомство з даними та ІТ, найкраще з досвідом роботи з SAS/SQL запитами
- Сильні (дані) аналітичні навички, здатні структурувати та розв'язувати абстрактні та конкретні проблеми
- Навички проектування рішень, здатні проектувати процеси та високорівневі технічні рішення
- Критичний підхід до того, що надається
- Сильний комунікатор, здатний відрізняти головне повідомлення від решти
- Вільне володіння англійською мовою у письмовій та усній формі.
Винагорода та пільги
Ми намагаємося допомогти вам зберігати рівновагу між кар'єрою та приватним життям. Більше про наші умови праці можна знайти тут: https://www.ing.jobs/netherlands/Why-ING/benefits.htm
Пільги в ING включають:
- Заробітну плату, пристосовану до ваших навичок та досвіду
- 24-27 відпусткових днів в залежності від договору
- Пенсійна програма
- 13-й зарплатний місяць
- Індивідуальний внесок заощаджень (BIS), 3.5% від вашої грубої річної заробітної плати
- 8% відпусткового виплат
- Можливості для особистого зростання та викликаючої роботи
- Неформальне робоче середовище з інноваційними колегами
- Гнучке робоче середовище, що сприяє швидшій генерації ідей
Про нас
З 60,000 співробітників і операцій в приблизно 40 країнах, достатньо можливостей для проактивних осіб, які хочуть допомагати іншим прогресувати в житті та бізнесі. Якщо ви хочете працювати на передовій технологій, зберігаючи свою цілісність та враховуючи інтереси клієнтів, оточені прогресивними, натхненними, різноманітними та підтримуючими колегами, немає кращого місця для вкладання своїх талантів, ніж в ING. Приєднуйтесь до нас. Подайте заявку сьогодні.