Головний інженер з надійності сайту, сховища даних (гібрид)
- Full Time
ThousandEyes - це компанія, що була створена на основі двох головних ідей: здатності бачити те, що зазвичай неможливо побачити, та здатності збирати інформацію з різних глобальних та різноманітних точок зору, як це робить Інтернет. Так як організації все більше покладаються на хмарні сервіси, Інтернет стає стандартною мережею, що з'єднує хмарні додатки з користувачами. Наша платформа для інтернету та хмарної розвідки працює подібно до "карти Google Інтернету", пропонуючи загальне враження від цифрового досвіду від початку і до кінця. Ми дозволяємо нашим клієнтам, які складаються з найбільших та найбільш швидкоростучих брендів у світі, виявляти проблеми, перш ніж вони вплинуть на доходи, репутацію бренду або продуктивність співробітників.
У серпні 2020 року Cisco Systems успішно придбала ThousandEyes. Компанія тепер діє як Ділова Одиниця "ThousandEyes" в Gрупі Ділових Сервісів Мережі Cisco та є важливою частиною розширення бізнесу по спостереженості в Cisco.
Команда Datastores найбільш зацікавлена в основних сховищах даних нашої платформи, таких як ElasticSearch, Kafka, MongoDB та MySQL. Команда контролює всі аспекти наших сховищ даних на платформі: доступність, продуктивність, керування змінами, планування вмістимості, моніторинг та аварійна реакція. Будучи інженером по надійності сайтів в нашому колективі, ви будете допомагати у керуванні основними службами сховища даних компанії, підтримуючи інфраструктуру, здатну повільно проте стабільно обробляти високий обсяг даних щодня.
Ми шукаємо талановитих інженерів з досвідом в програмуванні або операціях, які володіють навичками проектування, аналізу та усунення несправностей великомасштабних систем сховищ даних з високою доступністю. Ви повинні бути відданими співпраці з нашими командами розробки програмного забезпечення для забезпечення надійності та продуктивності нашої інфраструктури.
Cisco є роботодавцем, що підтримує дію "За" та рівні можливості. Будуть розглянуті всі кваліфіковані заявники для роботи без урахування раси, коліру шкіри, релігії, гендеру, сексуальної орієнтації, національного походження, генетичної інформації, віку, інвалідності, статусу ветерана, або будь-якої іншої захищеної законом основи. Cisco буде розглядати для роботи, у випадках за особистим вирішенням, кваліфікованих заявників з рекордами заарештованих та засуджених.
Ми - Cisco, де кожен є унікальним, але ми працюємо разом як команда, щоб створити різницю, рухаючи вперед всебічну майбутню для всіх.
Ми розуміємо та приймаємо цифрову еру, допомагаючи нашим клієнтам впроваджувати зміни у їхніх цифрових бізнесах. Дехто може вважати нас "старою" компанією (36 років у бізнесі) і виключно орієнтованою на обладнання, але ми також є програмною та захисною фірмою. Ми створили навіть інтуїтивну мережу, котра адаптується, прогнозує, вчиться та захищає. Жодна інша компанія не може робити те, що ми робимо, ви не можете нас поставити в ящик! Однак, термін "Цифрова трансформація" залишається порожнім слівцем без культури, котра заохочує інновації, креативність, і навіть провал (якщо ми вчимося з нього).
На щоденній основі ми сприяємо створенню взаємного підходу. Ми даємо все від себе, відкладаємо наші ега убік, і пропонуємо себе вільно (адже нам свластиве даємо назад). Ми беремо на себе відповідальність, робимо сміливі кроки, і приймаємо відмінності. Ми цінуємо розмаїття думок та зобов’язання до рівності, адже без них немає прогресу.
Отже, у вас кольорове волосся? Ми не проти. Тату? Спокійно показуйте їх. Вам подобаються горошки? І це добре. Ви гік поп-культури? Багато з нас такі. Ви палите від технологій та бажаєте зробити глобальний вплив? Будьте собою, разом з нами.
Ми визнаємо, що різні команди створюють найсильніші команди, і ми запрошуємо людей з різних культур подавати заявки.