Manager, Machine Learning Engineer

Snap Inc. є провідною технологічною компанією, яка вважає, що камера представляє найбільшу можливість для покращення способів, якими люди живуть та спілкуються. Наша місія – сприяти людському прогресу, надаючи людям можливість виражати себе, жити в моменті, дізнаватися про світ і весело проводити час разом.

Наші основні продукти включають:

• Snapchat: Візуальний додаток для обміну повідомленнями, що покращує відносини з друзями, сім'єю та світом.
• Lens Studio: Платформа доповненої реальності, яка надає потужність AR через Snapchat та інші сервіси.
• Spectacles: AR окуляри, що революціонізують спосіб, яким ви бачите світ.

Інженерні команди Snap створюють веселі та технічно складні продукти, які кожного дня досягають сотень мільйонів користувачів по всьому світу. Ми глибоко віддані добробуту нашої глобальної спільноти, і наші цінності є наріжним каменем всього, що ми робимо. Ми рухаємося швидко, точно і пріоритезуємо приватність у всіх наших ініціативах.

Ми шукаємо Менеджера з машинного навчання для керівництва нашою командою з цільової реклами в рамках команди з монетизації. У цій ролі ви будете очолювати розробку нових рекламних продуктів, покращувати існуючі продукти цільової реклами та допомагати нашим партнерам досягати їхніх бізнес-цілей на платформі Snap.

Обов'язки:

• Керувати інженерами для розробки моделей, які приносять цінність нашим користувачам, рекламним партнерам і нашій компанії.
• Створювати надійні, масштабовані продукти, швидко ітераціюючи при цьому без шкоди якості.
• Оцінювати технічні компроміси ключових рішень і розробляти технічні дорожні карти.
• Підтримувати команду, виховувати лідерів та створювати позитивну культуру в команді.
• Будувати міцні партнерські відносини з ключовими зацікавленими сторонами та керівництвом.

Знання, навички та здібності:

• Глибоке розуміння підходів та алгоритмів машинного навчання, застосовуваних до реклами або рекомендацій.
• Відмінні вербальні та письмові навички спілкування з високою увагою до деталей.
• Досвід співпраці з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
• Доведений послужний список у вирішенні відкритих і неоднозначних проблем від початку до кінця.
• Досвід керівництва малими та середніми командами як фронтальний менеджер.

Мінімальні кваліфікації:

• Бакалавр у технічній галузі, такій як інформатика, або еквівалентний досвід.
• Більше 8 років досвіду роботи в галузі машинного навчання.
• Більше 2 років досвіду керівництва командами ML з фокусом на рекламних додатках.

Бажані кваліфікації:

• Ступінь магістра або PhD в галузі інформатики або суміжних галузей.