Старший аналітик-інженер з даних
Офіс головного технологічного директора в Dell Technologies відповідає за прогнозування майбутніх технологічних тенденцій і розробку стратегій інвестування на основі цих тенденцій. Команда Data Office використовує передові технології, щоб використовувати дані для прогнозування майбутніх технологічних тенденцій.
Ви будете залучені до оцінки конкуренції, розробки технологій та продуктів і генерації інтелектуальної власності. Як інженер з даних в Каїрі, Єгипет, ви приєднаєтесь до глобальної команди дата-сайнтистів, розробників, дослідників та технологів, які досліджують та застосовують останні технології ML та DL, використовуючи можливості даних для додавання інноваційної цінності до стратегічних рішень бізнесу.
Що ви досягнете
Як інженер з даних, ви будете працювати з глобальною міжфункціональною командою і будете відповідальними за розширення та оптимізацію нашої архітектури даних та конвейерів даних, а також за оптимізацію потоку даних та збору даних для міжфункціональних команд.
Ви будете:
- Створювати та підтримувати оптимальну архітектуру конвейера даних
- Визначати, проектувати та впроваджувати внутрішні покращення процесів: автоматизацію ручних процесів, оптимізацію доставки даних, переробку інфраструктури для більшої масштабованості тощо.
- Будувати інфраструктуру, необхідну для оптимального вилучення, трансформації та завантаження даних з широкого спектра джерел даних, використовуючи SQL і технології "біг дата" у хмарі.
- Працювати із зацікавленими сторонами, включаючи виконавчих, продуктових, данних і команд дизайну, щоб допомогти з технічними питаннями, пов'язаними з даними, та підтримувати їх інфраструктурні потреби з даними.
- Працювати з експертами з даних та аналітики, щоб прагнути до більшої функціональності в наших системах даних.
- Створювати процеси, що підтримують трансформацію даних, структури даних, метадані, залежності та управління навантаженнями.
Зробіть перший крок до своєї мрії про кар'єру
Кожен член команди Dell Technologies приносить щось унікальне за стіл. Ось що ми шукаємо в цій ролі:
Основні вимоги
- 2-5 років досвіду.
- Досвід створення та оптимізації конвейерів та архітектур даних "біг дата", а також інструментів "біг дата": Hadoop, Spark, Kafka, тощо.
- Володіння реляційним SQL і NoSQL (бажано Graph) базами даних, наприклад: Postgres і Cassandra.
- Досвід роботи з інструментами управління конвейером та потоком даних: Azkaban, Luigi, Airflow, тощо.
- Володіння об'єктно-орієнтованими/об'єктно-функціональними мовами скриптів: Python, Java, C++, Scala, тощо.
- Сильні аналітичні навички, пов'язані з роботою з неструктурованими наборами даних.
- Базові знання ML і здатність взаємодіяти з командою Data Science
Бажані вимоги
- Досвід роботи з хмарними послугами: Azure або AWS
- Досвід роботи з системами потокової обробки: Storm, Spark-Streaming, тощо.
Ось наша історія; тепер розкажіть нам свою
Dell Technologies допомагає організаціям та окремим особам будувати світліше цифрове майбутнє. Наша компанія налічує понад 150 000 людей, розташованих в понад 180 місцях по всьому світу. Ми пишаємося тим, що є різноманітною та інклюзивною командою і завжди працюємо з нескінченною пристрастю до нашої місії – просувати людський прогрес.
Найважливіше для нас – це повага до вас, можливість бути собою і мати можливість робити найкращу роботу в своєму житті - при цьому не забуваючи про особисте життя. Ми пропонуємо відмінні пільги, програми бонусів, гнучкі форми роботи, різноманітні можливості для кар'єрного зростання, групи ресурсів для співробітників та багато іншого.
Ми почали з комп'ютерів, але не зупинилися на цьому. Ми допомагаємо клієнтам перейти в майбутнє з мультихмарою, AI та машинним навчанням за допомогою найбільш інноваційного портфоліо технологій та послуг для епохи даних. Приєднуйтесь до нас і станьте частиною того, що наступне в технологіях, починаючи вже сьогодні.
Ви також можете дізнатися більше про нас, прочитавши наш останній звіт про різноманіття та інклюзію та наш план зробити світ кращим місцем до 2030 року тут.
Кінцева дата подачі заявок: 1 грудня 2023 року
Dell прагне до принципу рівних можливостей у працевлаштуванні для всіх співробітників і забезпечення робочого оточення, вільного від дискримінації та домагань. Всі рішення про працевлаштування в Dell приймаються на основі потреб бізнесу, вимог до роботи та індивідуальних кваліфікацій, без урахування раси, кольору шкіри, релігії або переконань, національного, соціального або етнічного походження, статі (включаючи вагітність), віку, фізичного, психічного або сенсорного інвалідності, статусу ВІЛ-інфікованого, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності та/або вираження, шлюбного, громадянського чи об'єднання в партнерство статусу, минулої або поточної військової служби, медичної історії сім'ї або генетичної інформації, сімейного або батьківського статусу, або будь-якого іншого статусу, захищеного законами або правилами в місцях, де ми працюємо. Dell не терпитиме дискримінації або домагань на основі будь-яких з цих характеристик. Dell заохочує кандидатів усіх вікових категорії. Прочитайте повний Політику рівних можливостей з працевлаштування тут.