Starszy Inżynier Analityk Danych

Starszy Analityk Inżynier Danych Biuro CTO w Dell Technologies jest odpowiedzialne za przewidywanie przyszłych trendów technologicznych i zalecanie strategii inwestycyjnych na podstawie tych trendów. Zespół Data Office korzysta z wiodących technologii, aby wykorzystywać dane do przewidywania przyszłych trendów technologicznych. Będziesz zaangażowany w ocenianie konkurencji, rozwijanie technologii i produktów oraz generowanie własności intelektualnej. Jako inżynier danych w Kairze, w Egipcie, dołączysz do globalnego zespołu składającego się z naukowców danych, deweloperów, badaczy i technologów, badając i stosując najnowsze technologie ML i DL, wykorzystując moc danych do dodawania wartości innowacyjnej do strategicznych decyzji biznesowych. Co osiągniesz Jako inżynier danych, będziesz pracować z globalnym zespołem o różnych funkcjach i będziesz odpowiedzialny za rozwijanie i optymalizację naszej architektury danych i przepływu danych, a także za optymalizację przepływu i zbieranie danych dla zespołów wielofunkcyjnych. Będziesz: - Tworzyć i utrzymywać optymalną architekturę przepływu danych - Identifikować, projektować i wdrażać ulepszenia wewnętrznych procesów: automatyzacja ręcznych procesów, optymalizacja dostarczania danych, przebudowa infrastruktury dla większej skalowalności itp. - Budować infrastrukturę wymaganą do optymalnego wydobycia, transformacji i ładowania danych z różnorodnych źródeł danych przy użyciu SQL i technologii "big data" w chmurze. - Współpracować ze zainteresowanymi stronami, w tym zespołami wykonawczymi, produktowymi, danych i projektowymi, aby pomóc w rozwiązywaniu technicznych problemów związanych z danymi i zaspokajać ich potrzeby infrastrukturalne. - Współpracować z ekspertami ds. danych i analiz, aby dążyć do większej funkcjonalności naszych systemów danych. - Budować procesy wspierające transformację danych, struktury danych, metadane, zależności i zarządzanie obciążeniem. Podejmij pierwszy krok w kierunku swojej wymarzonej kariery Każdy członek zespołu Dell Technologies wnosi coś wyjątkowego. Oto, czego szukamy dla tej roli: Wymagania podstawowe - 2-5 lat doświadczenia. - Doświadczenie w budowaniu i optymalizacji przepływów danych i architektur "big data", a także narzędzi do obsługi "big data": Hadoop, Spark, Kafka, itp. - Biegłość w relacyjnym SQL i NoSQL (najlepiej Graph) bazach danych, na przykład: Postgres i Cassandra. - Doświadczenie z narzędziami do zarządzania przepływem danych i przepływem pracy: Azkaban, Luigi, Airflow, itp. - Biegłość w skryptowych językach obiektowych/funkcjonalnych: Python, Java, C++, Scala, itp. - Silne zdolności analityczne związane z pracą z nieustrukturyzowanymi zestawami danych. - Podstawowa wiedza na temat ML i zdolność do interakcji z zespołem naukowców danych Wymagania pożądane - Doświadczenie z usługami chmurowymi: Azure lub AWS - Doświadczenie z systemami przetwarzania strumieniowego: Storm, Spark-Streaming, itp. Oto nasza historia; teraz opowiedz nam swoją Dell Technologies pomaga organizacjom i jednostkom tworzyć jaśniejszą przyszłość cyfrową. Nasza firma składa się z ponad 150 000 osób, zlokalizowanych w ponad 180 miejscach na całym świecie. Jesteśmy dumni, że jesteśmy zróżnicowanym i inkluzywnym zespołem i żyjemy niekończącą się pasją do naszej misji, jaką jest napędzanie postępu ludzkiego. Co dla nas najważniejsze, to szacunek, możliwość bycia sobą i możliwość robienia najlepszej pracy w swoim życiu, zachowując równocześnie czas dla siebie. Oferujemy doskonałe benefity, programy bonusowe, elastyczne warunki pracy, wiele możliwości rozwoju zawodowego, grupy zasobów dla pracowników i wiele więcej. Zaczęliśmy od komputerów, ale na tym nie poprzestaliśmy. Pomagamy klientom przejść do przyszłości z wielochmurowością, AI i uczeniem maszynowym poprzez najbardziej innowacyjne portfolio technologii i usług na erę danych. Przyłącz się do nas i stań się częścią tego, co zaczyna się dzisiaj. Możesz dowiedzieć się więcej o nas, czytając nasz najnowszy Raport o Różnorodności i Włączaniu oraz nasz plan na ulepszenie świata do 2030 roku tutaj. Data zamknięcia rekrutacji: 1 grudnia 2023 Dell zobowiązuje się do zasady równego dostępu do zatrudnienia dla wszystkich pracowników i zapewnienia pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i nękania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w Dell są podejmowane na podstawie potrzeb biznesowych, wymogów stanowiska i indywidualnych kwalifikacji, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, pochodzenie narodowe, społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciążę), wiek, fizyczną, psychiczną lub sensoryczną niepełnosprawność, status HIV, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową, stan małżeński, związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, historię medyczną rodziny lub informacje genetyczne, status rodziny lub rodzicielski, lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawa lub przepisy w miejscach, w których działamy. Dell nie toleruje dyskryminacji ani nękania na podstawie żadnej z tych cech. Dell zachęca do składania podań przez osoby w każdym wieku. Pełną politykę równego dostępu do zatrudnienia można przeczytać tutaj.