Senior Manager - Data Analytics & Insight

Компанія: Lloyds Banking Group

Посада: Старший менеджер - Аналітика даних та Інсайти

Місцезнаходження: Единбург, Галіфакс або Лідс

Кінцева дата: Понеділок, 24 червня 2024 року

Діапазон зарплати: £86,964 - £102,310

Робочі години: Повний робочий день

Робочий графік: Гібридний, мінімум 40% часу в офісі або пропорційно, якщо робота в парі

Lloyds Banking Group є провідним банком Великобританії з місією "Допомагати процвітати Великобританії". Ми модернізуємо нашу технологію для оновлення наших систем, даних та їх використання, ставлячи Фінанси в центр цієї трансформації. Ця роль грає важливу роль у наданні чіткості та інсайтів з великих наборів даних для підтримки бізнес-рішень.

Як Старший менеджер з аналітики даних та інсайтів, ви будете керувати командою з дев'яти фахівців з даних в Единбурзі, Лідсі та Галіфаксі. Ваша команда буде працювати з бізнес-партнерами FDAO для розуміння бізнес-вимог та окреслення рішень. Співпрацюйте з іншими командами FDAO для забезпечення безпечного та надійного надання даних.

Ви перетворюватимете дані в інтуїтивні історії та дієві інсайти за допомогою інструментів візуалізації, таких як Tableau та Power BI. Крім того, ви будете тренувати вашу команду розвивати їх навички та сприяти сильному, колаборативному середовищу.

Ви також будете тісно співпрацювати з іншою командою з аналітики та інсайтів в Кардіффі, підтримуючи зростання, включення та позитивну робочу атмосферу.

• Сильне керівництво: Ви будете керувати командою, допомагаючи їй максимально розкрити свій потенціал та розвивати свої навички.
• Експертиза в даних: Великий досвід у сфері даних, розуміння інсайтів на основі даних та відповідних викликів.
• Управління зацікавленими сторонами: Здатність керувати різноманітними стосунками зі зацікавленими сторонами та виконувати кілька робочих завдань одночасно.
• Вміння бачити велику картину: Розуміння структури LBG, планів щодо технологій та підтримка майбутніх потреб в даних.
• Досвід трансформацій: Досвід керівництва трансформаційними проектами, такими як міграція з SAP на Oracle.
• Цінності та поведінка: Дотримання цінностей LBG - бути Сміливим, Надійним, Людиною перш за все, Включаючим та Сталистим.

Ми підтримуємо гнучкий графік роботи, дозволяючи роботу в парі та зменшену кількість годин роботи. У Lloyds Banking Group ми надаємо нашим працівникам можливість рости та розвиватися. Насолоджуйтеся можливістю здійснити значний вплив, формуючи майбутнє фінансових послуг.

Ми прагнемо створити інклюзивне та різноманітне робоче місце, де кожен відчуває свою належність, незважаючи на походження, ідентичність або культуру. Якщо вам потрібні обгрунтовані пристосування, будь