Senior Manager - Data Analytics & Insight

Entreprise : Lloyds Banking Group

Titre du poste : Responsable principal - Analyse de données et insights

Lieu : Édimbourg, Halifax ou Leeds

Date de fin : Lundi, 24 juin 2024

Échelle de salaire : £86,964 - £102,310

Heures de travail : Temps plein

Type de travail : Hybride, minimum 40% de temps au bureau ou au prorata en cas de partage de poste

Lloyds Banking Group est la banque leader au Royaume-Uni avec pour mission d’« Aider la Grande-Bretagne à prospérer ». Nous modernisons notre technologie pour mettre à jour nos systèmes, nos données et leur utilisation, en plaçant la Finance au cœur de cette transformation. Ce poste joue un rôle crucial en fournissant des éclaircissements et des insights à partir de vastes ensembles de données pour soutenir les décisions commerciales.

En tant que Responsable principal pour l'analyse des données et les insights, vous dirigerez une équipe de neuf professionnels de la donnée répartis entre Édimbourg, Leeds et Halifax. Votre équipe travaillera avec les partenaires commerciaux du FDAO pour comprendre les exigences commerciales et définir les solutions. Collaborez avec d’autres équipes du FDAO pour garantir une fourniture de données sûre et sécurisée.

Vous transformerez les données en histoires intuitives et insights exploitables via des outils de visualisation comme Tableau et Power BI. De plus, vous encadrerez votre équipe pour développer leurs compétences et favoriser un environnement de travail collaboratif et solide.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec une autre équipe d'analyse des données et des insights basée à Cardiff, en soutenant la croissance, l'inclusion et une atmosphère de travail positive.

• Capacité de leadership : Vous dirigerez une équipe, aidant chaque membre à maximiser son potentiel et à développer ses compétences.
• Expertise en données : Expertise extensive dans les rôles de données, comprenant les insights basés sur les données et les défis associés.
• Gestion des parties prenantes : Capacité à gérer des relations diversifiées avec les parties prenantes et à gérer plusieurs tâches de travail simultanément.
• Vision d'ensemble : Compréhension de la structure de LBG, des plans technologiques et soutien aux besoins futurs en données.
• Expérience en transformation : Expérience dans la supervision de projets transformationnels tels que la migration de SAP à Oracle.
• Valeurs et comportements : Adhésion aux valeurs de LBG d’être Audacieux, Digne de confiance, Priorité aux personnes, Inclusif et Durable.

Nous soutenons le travail flexible, permettant les applications en partage de poste et les heures réduites. Au sein de Lloyds Banking Group, nous permettons à nos employés de croître et de se développer. Profitez de l'opportunité de faire un impact significatif tout en façonnant l'avenir des services financiers.

Nous nous engageons à construire un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun se sent appartenir, quelle que soit son origine, son identité ou sa culture. Si vous avez besoin de mesures d'ajustement raisonnables, veuillez nous en informer.

Si vous êtes passionné par la combinaison des données avec l’intelligence humaine et les technologies évolutives, et si vous vous épanouissez dans un environnement de travail collaboratif et diversifié, nous voulons vous entendre! Rejoignez Lloyds Banking Group et participez à façonner l'avenir financier du Royaume-Uni.

Vos données sont en sécurité avec nous ; nous ne demanderons des informations sensibles que pendant l'entretien ou après une offre verbale.

Prêt à faire partie de quelque chose de plus grand? Postulez dès aujourd'hui!