Інженер-програміст - Spring Boot/Kibana/ElasticSearch/Docker/JSON/AWS (Гібрид)

  • Full Time
Job expired!

Створіть щось, на що варто гордитись.

Компанія Captivation Software зарекомендувала себе як надійний партнер завдяки нашій здатності вчасно задовольнити потреби клієнтів. Наша команда інженерів вкладає в свої творіння серце і душу, постійно працюючи над інноваціями, щоб забезпечити найкращі можливі рішення. Ми терміново шукаємо інженера-програміста, який буде спеціалізуватися на розробці Java Microservices. До його обов'язків будуть входити:

  • Тісна співпраця з інженерами в цілях проектування, розробки та підтримки Java мікросервісів, які є частиною складної системи взаємодії з клієнтами.
  • Дослідження, створення прототипів та впровадження продвинутих технік пошуку Elasticsearch для покращення пошукових та рекомендаційних сервісів.
  • Допомога у керуванні випусками, DevOps та обслуговуванні як в некласифікованих, так і в секретних тестувальних, інтеграційних та виробничих середовищах.

Вимоги

Допуск до секретної інформації:

  • Необхідно мати допуск до вищої таємниці / SCI уряду США з позитивним поліграфом, отже, всі заявники мають бути громадянами США

Мінімальні вимоги:

  • Бакалаврський диплом від визначеного коледжу або університету.
  • Альтернативно, чотири (4) роки додаткового досвіду роботи програмістом можуть замінити бакалаврський диплом
  • Магістерський диплом може замінити два (2) роки досвіду

Необхідні навички:

  • Проектування, будування та підтримка додатків Java з SpringBoot
  • ElasticSearch
  • Kiba
  • Logstash
  • Контейнеризація
  • Docker
  • Docker Compose
  • Розуміння принципів інтерфейсу програмування додатків (API)
  • JSON
  • Swagger

Бажані навички:

  • Amazon Web Services
  • EC2
  • RDS
  • Розуміння реляційних баз даних
  • SQL
  • PostgreSQL
  • Застосування гнучких методів розробки
  • Jira
  • Confluence
  • JBlocks
  • CASPORT
  • Notifier
  • GlobalMe

Ця вакансія відкрита лише для прямих заявок. Ми не розглядаємо кандидатів від агентств з пошуку та найму персоналу.

Пільги та бонуси

  • Щорічний оклад: $210,000 - $270,000 (в залежності від років досвіду)
  • До 20% внесків у фонд пенсійного забезпечення 401k (без необхідності співвнесення)
  • Конкурентні посадові оклади
  • Внесок $3,000 у HSA
  • 5 тижнів оплачуваної відпустки
  • Оплата страхування за рахунок компанії: медичне / зубне / окулярне страхування, страхування життя, короткотермінове та довготермінове страхування на випадок інвалідності, AD&D