Ingénieur Logiciel - Spring Boot/Kibana/ElasticSearch/Docker/JSON/AWS (Hybride)

Construisez quelque chose dont vous pouvez être fier.

Captivation Software s'est forgé une réputation en fournissant exactement ce dont les clients ont besoin de manière opportune. Notre équipe d'ingénieurs est fière de ce qu'elle développe et innove constamment pour fournir la meilleure solution. Captivation Software a un besoin immédiat d'un ingénieur logiciel qui se concentrera sur le développement de Java Microservices. Le candidat aura les responsabilités suivantes :

• Collaborer avec les ingénieurs système et logiciel pour concevoir, développer et soutenir les microservices Java mettant en œuvre le milieu de gamme d'un écosystème complexe d'engagement client.
• Enquêter, prototyper et mettre en œuvre des techniques de requête Elasticsearch avancées pour améliorer les services de recherche et de recommandation.
• Assister à la gestion des versions, DevOps et aux efforts de soutien dans les environnements de test, d'intégration et de production non classifiés et classifiés.

Exigences

Habilitation de sécurité :

• Doit détenir actuellement une habilitation de sécurité Top Secret / SCI du gouvernement américain avec un polygraphe favorable, donc tous les candidats doivent être citoyens américains

Qualifications minimales :

• Baccalauréat d'une université ou d'une université accréditée.
• Quatre (4) années supplémentaires d'expérience SWE peuvent être substituées à un baccalauréat
• Un master peut être substitué à deux (2) années d'expérience

Compétences requises :

• Conception, construction et maintenance d'applications Java avec SpringBoot
• ElasticSearch
• Kiba
• Logstash
• Containerisation
• Docker
• Docker Compose
• Principes de l'interface de programmation d'applications (API)
• JSON
• Swagger

Compétences souhaitées :

• Amazon Web Services
• EC2
• RDS
• Bases de données relationnelles
• SQL
• PostgreSQL
• Développement Agile
• Jira
• Confluence
• JBlocks
• CASPORT
• Notifier
• GlobalMe

Ce poste est ouvert uniquement pour les recrutements directs. Nous ne prendrons pas en compte les candidats de sociétés tierces de dotation/recrutement.

Avantages

• Salaire annuel : 210 000 $ - 270 000 $ (dépend de l'expérience)
  
• Jusqu'à 20% de contribution 401k (aucune correspondance requise)
• Taux horaires supérieurs au marché
• Contribution HSA de 3 000 $
• 5 semaines de congés payés
• Assurance médicale / dentaire / de vision pour les employés payée par l'entreprise / Assurance vie / Assurance invalidité de courte durée et de longue durée / AD&D