Sr. Mgr, Digital Transformation, Master Data Management, Master Data Management

Група, частиною якої ви станете: Цифрова трансформація майстер-даних

Група Глобальних інформаційних систем зобов'язана забезпечити успіх Lam, надаючи найкращі та інноваційні рішення та послуги інформаційних систем. Наша команда підтримує користувачів по всьому світу, надаючи дані, інформацію та системи для досягнення їхніх бізнес-цілей.

Вплив, який ви зробите

Встановлення практики управління даними та управління майстер-даними (MDM) в масштабах підприємства

Лідер домену майстер-даних (MDDL) – це ключова керівна роль, яка охоплює всі організаційні межі, надаючи всебічний контроль за майстер-даними підприємства для кількох доменів даних. Як частина команди управління даними/MDM, MDDL підтримує домени даних клієнтів/постачальників та продуктів і співпрацює з усіма бізнес-функціями для просування стратегії доменних даних. Ця роль взаємодіє безпосередньо з керівниками та власниками даних для оперативного виконання завдань, необхідних ескалацій та ратифікації політики.

Що ви будете робити

• Керувати центральними командами даних та контролювати операції зі створення та управління майстер-даними.
• Забезпечувати відстеження та розв'язання процесів управління даними для домену, ескаліруючи при необхідності.
• Моніторити та звітувати про ключові показники ефективності (KPI) для домену.
• Дотримуватися політики управління даними в межах домену даних.
• Проводити засідання Ради з управління корпоративними даними.
• Планувати, проводити та керувати комітетом керівників даних.
• Створювати стратегію зрілості даних для одного або більше доменів.

Кого ми шукаємо

Бакалавр або еквівалент з 6-8 роками досвіду управління.

Наші зобов’язання

Ми віримо в цінність кожної людини, її включення та надання їй можливостей досягати свого повного потенціалу. Інтегруючи унікальних особистостей та їхні перспективи, ми досягаємо надзвичайних результатів. Lam Research («Lam» або «Компанія») є роботодавцем, рівні можливості для всіх співробітників, дотримуючись політики недискримінації в рамках трудових відносин на підставі різних захищених категорій. Lam прагне дотримуватися всіх відповідних законів і нормативних актів та забороняє незаконну дискримінацію щодо заявників або співробітників.

Моделі робочих локацій

Lam пропонує різноманітні моделі робочих локацій, адаптовані до вимог кожної ролі. Наші гібридні ролі об'єднують співпрацю на місці з гнучкістю дистанційної роботи, які підпадають під дві категорії:

• Гнучкий графік на місці: Робота 3+ днів на тиждень на місці в локації Lam або в локації замовника/постачальника, з дистанційною роботою в решту днів.
• Віртуальний гнучкий графік: Робота 1-2 дня на тиждень на місці в локації Lam або в локації замовника/постачальника, і дистанційно решту часу.

IND