Sr. Software Engineer (Hive, Spark, Hadoop, Java, 4-6 yrs)

Visa є всесвітньо відомим лідером у галузі платежів та технологій, що сприяє більше 259 мільярдам транзакцій щорічно в більш ніж 200 країнах і територіях. Наша безпечна платіжна мережа з'єднує споживачів, торговців, фінансові установи та державні органи, стимулюючи економічне зростання в усьому світі. Маючи місію бути найкращим способом платити та отримувати оплату, Visa прагне до інновацій, надійності та безпеки. Станьте частиною команди, що має мету, та відчуйте життя у Visa.

Сфера платежів швидко змінюється, наповнена новаторськими ідеями та рішеннями. Як ключовий гравець у цій динамічній галузі, Visa трансформується в технологічний гігант. Ми значно інвестуємо в новітні технології та зосереджені на створенні революційних продуктів. Приєднавшись до групи захисту платежів та ідентичності Visa, ви можете бути на передовій нової хвилі фінансових інновацій.

Група розробки ризиків та запобігання шахрайству у Visa відіграє ключову роль у створенні основних додатків та послуг, які виявляють та зменшують шахрайство. Наша команда бере участь у генерації ідей, проектуванні архітектури, розробці, тестуванні та впровадженні найсучасніших рішень для захисту платіжних систем Visa та її клієнтів.

Ми шукаємо пристрасного старшого програмного інженера для нашої команди розробки Visa Secure. Ця посада ідеальна для того, хто любить вирішувати складні бізнес-завдання та створювати неперевершений користувацький досвід. Ви будете займатися проектуванням нових програмних рішень та рефакторингом існуючих, покращуючи їх продуктивність та підтримуваність, завжди прагнучи підвищити ефективність та задоволеність клієнтів.

Ключові обов'язки

• Керувати практичними заходами з розробки програмного забезпечення, включаючи створення прототипів, проектування, документування, розробку та тестування нової функціональності.
• Співпрацювати з членами команди для проектування, створення та підтримки програмних рішень, які використовують дані для запобігання шахрайству та зменшення ризиків.
• Наставляти молодших членів команди та надавати технічні рекомендації.
• Адаптуватися до змінюваних завдань на основі потреб команди та бізнес-вимог.

Ця гібридна роль дозволяє гнучкість, основним орієнтиром є присутність в офісі 50% або більше, відповідно до бізнес-потреб.

Кваліфікаційні вимоги

Основні кваліфікації

• 5+ років досвіду роботи та ступінь бакалавра або вища освіта.
• Високий рівень володіння Hive, Spark, Hadoop, Java та Kafka.
• Знання впровадження шаблонів проектування та досвід роботи з технологіями Spring, Hibernate та СУБД, такими як PostgreSQL та Oracle.
• Знання стандартів веб-сервісів та пов'язаних з ними шаблонів (REST, JSON).
• Досвід роботи у гнучкій розробці, включаючи TDD, безперервну інтеграцію та безперервне постачання з використанням інструментів GIT, Maven, Jenkins, Chef, Sonar, JUnit та Mock фреймворків.