Приєднуйтесь до LTK, де наша місія полягає у підтримці преміальних лайфстайл-креаторів, даючи їм можливість досягати свого максимального економічного потенціалу. У нас є величезні можливості попереду, і ми шукаємо інноваційних, креативних та рішучих членів команди.
Ми шукаємо головного інженера, який очолить наші зусилля щодо створення каталогу продуктів. Як основа додатку для покупок, керованого креаторами LTK, ця служба буде містити мільярди товарів і підтримувати функції, включаючи зниження цін, управління посиланнями, доступність у роздрібних мережах, пошук, ранжування та сценарії схожих продуктів.
Ідеальний кандидат має глибоке розуміння e-commerce та систем каталогів продуктів, з підтвердженим досвідом у створенні цінності для бізнесу в умовах високого зростання та швидкого темпу. Ви повинні мати досвід у побудові високомасштабованих систем, призначених для обробки значного зростання.
У цій ролі ви будете оптимізувати процеси, ефективно працювати з інженерними командами та кидати виклик як собі, так і команді для розробки простіших та кращих рішень складних проблем. Ця роль з високою видимістю передбачає тісну співпрацю з віце-президентом з інженерії та іншими підрозділами для забезпечення успіху LTK.
- Очолювати побудову та масштабування каталогів продуктів, точного підбору продуктів та служб пошуку продуктів.
- Демонструвати сильне володіння Golang, Python, векторними базами даних та технологіями вбудовування.
- Проєктувати та будувати складні системи, архітектури та рішення.
- Вносити свій вклад у інженерну та операційну досконалість, завершуючи критично важливі проекти вчасно та в межах бюджету.
- Оцінювати нові технології та інструменти для підвищення ефективності інженерної команди.
- Інновувати для вирішення складних технічних завдань та впливати на технічний напрям.
- Підтримувати технічну документацію, включаючи архітектурні схеми та плани проектів.
- Володіти складними питаннями, керувати вирішенням проблем та виступати технічним лідером у кризових ситуаціях.
Лідерство
- Підтверджені навички лідерства, включаючи наставництво інженерів та керівництво технічними ініціативами.
- Здатність до управління проектами від концепції до завершення.
- Відданість безперервному навчанню та обміну знаннями.
- Здатність наставляти та підтримувати колектив у відділі.
Управління роботою та комунікація
- Розвивати та підтримувати відносини з ключовими зацікавленими сторонами та міжфункціональними командами.
- Відмінні навички комунікації для пояснення технічних концепцій та співпраці з нетехнічними зацікавленими сторонами.
- Здатність впливати на технічні рішення та наставляти інших у технічних навичках та практиках.
- Використовувати можливості та пріоритизувати операційну досконалість.
- Адаптивність у динамічному, швидкоплинному середовищі та