Керівник проекту вітрової енергетики, будівництво - з базуванням на Шетландських островах

Опис компанії

Statkraft – це найбільший в Європі виробник відновлюваної енергії з гідроелектричних, вітрових та сонячних джерел. Ми займаємо 5 700 осіб у 21 країні. Протягом понад 125 років ми використовуємо чисту енергію, пропонуючи неперевершений досвід у наданні світу його найбільш суттєвих потреб. Ми прагнемо до світу, який повністю живе за рахунок відновлюваної енергії.

Наразі ми шукаємо керівника проєкту, розташованого на Шетландських островах, щоб адмініструвати наш спектр вітрових проєктів на Шетландських островах та підсилити проєктний відділ бізнес-сектора. Ця команда керує виконанням проектів для масштабних інфраструктурних відновлюваних проєктів щодо наземного вітру в Сполучених Королівствах. Ви будете звітувати перед старшим керівником проекту в команді.

Statkraft наразі перебуває в процесі пошуку підходящих офісних приміщень у Лервіку.

Опис посади

Як менеджер проєкту, ваші основні обов'язки будуть включати:

• Управління декількома проєктами на Шетландських островах на різних стадіях будівництва, включаючи організацію, лідерство та забезпечення ефективного адміністрування.
• Координацію проєктної команди, яка складається з зовнішніх консультантів, підрядників та постачальників послуг.
• Постійне планування та моніторинг вартості, часу та якості, надання звітів про стан проєкту старшому менеджменту.
• Впровадження вимог здоров'я, безпеки, захисту та сталості та забезпечення дотримання HSSS, включаючи моніторинг та звітність про здоров'я та безпеку проєкту, управління умовами планування та екологічного дозволу для проєкту.
• Гарантування внутрішнього спілкування, співпраці та координації між різними співробітниками та іншими сторонами, пов'язаними з проєктом (регіон, країна та корпорація).
• Забезпечення ефективних та регулярних зборів проєкту, а також запису протоколів і погоджених дій. Це включає (але не обмежується) загальне внутрішнє звітність про проект, відстеження витрат проекту та його прогресу, відстеження платежів за проектом та варіацій та компіляції та обслуговування документації керівництва проєктом.
• Має глибоке розуміння електричної інфраструктури та управління інтерфейсом між цивільним та електротехнічним BOP (Баланс заводу) та цивільним BOP та вітровими турбинами.

Кваліфікація

• Університетський диплом інженера або природничих наук з документально підтвердженим великим досвідом.
• Досвід роботи на подібній посаді з управлінням проєктами розвитку відновлюваної енергетики з підтвердженим досвідом успішної реалізації великих інфраструктурних проєктів з відновлюваної енергетики.
• Чітка схильність до відновлюваної енергетики з ідеально відповідним досвідом роботи в галузі відновлюваної енергетики, особливо в процесах будівництва та екологічного оцінювання вітрових, сонячних та інших проєктів з відновлюваної енергетики.
• Доведений досвід повної відповідальності за управління бюджетами проєктів та графиками від ранньої стадії розвитку до будівництва.
• Сильне технічне розуміння технології відновлюваної енергетики з досвідом у контрактах та технічних додатках до основних договорів про поставку технології.
• Сильні навички комунікації та створення відносин, а також гарні навички управління, включаючи організаційну здатність та цілеспрямований підхід; демонстрування здатності віддавати перевагу.
• Незалежний ініціатор самого себе з чіткою здатністю керувати великим обсягом роботи, часто надаючи підтримку процесам, керованим колегами, при цьому віддаваючи перевагу завданням та ефективно жонглюючи граничними термінами.
• Відмінні комунікаційні навички англійською мовою.
• Нині знаходиться на Шетландських островах або готовий переїзджати або подорожувати туди.

Додаткова інформація

Statkraft пропонує:

Кар'єра в Statkraft - це більше, ніж просто робота - це робота над справжніми змінами у планеті, наших громадах та майбутньому. З нами ви будете формувати вашу кар'єру, спрямовану вперед, з багатьма чудовими можливостями та перевагами. Зокрема:

• Перспектива працювати з відновлюваною енергетикою та сприяти створенню суспільства з низьким рівнем викидів.
• Особистий та професійний розвиток в захоплюючій глобальній компанії.
• Робоче середовище, визначене компетентністю, відповідальністю, інноваціями та сильною комерційною культурою.
• Робоче середовище, де представлені різні статі, віки та культурні тла.
• Конкурентні умови праці та схеми пільг.
• Можливості для кар'єрного зростання та навчання на різних рівнях організації.
• Можливість розвивати свою кар'єру поруч з справжньою глобальною мережею експертів, лідерів, випускників та спеціалістів з різних країн і тл.
• Гібридна модель роботи.