Product Manager

Пошук за ключовими словами

Місце розташування

Категорія

Показано 1 -10 з 304 Вакансiй

Senior Product Manager - Hybrid, Poland

  • Product manager
  • Other places
  • 09/17/2024
  • -

Senior Product Manager II, Hybrid - Poland

  • Product manager
  • Other places
  • 09/10/2024
  • -

[Hiring] AI Product Manager - Search @SEEK

  • Product manager
  • Other places
  • 08/28/2024
  • -

[Hiring] Senior Product Manager, Data and Connectivity @Flinks

  • Product manager
  • Other places
  • 08/28/2024
  • -

[Hiring] Senior Product Manager @Leonardo.Ai

  • Product manager
  • Other places
  • 08/28/2024
  • -

[Hiring] Senior Product Manager @Zearn

  • Product manager
  • Other places
  • 08/28/2024
  • -

[Hiring] Technical Product Manager @Function Health

  • Product manager
  • Other places
  • 08/28/2024
  • -

[Hiring] Senior Product Manager @Jobandtalent

  • Product manager
  • Other places
  • 08/28/2024
  • -

[Hiring] Senior Product Manager @Mvpfactory

  • Product manager
  • Other places
  • 08/28/2024
  • -

Що робить менеджер із продукції?

Менеджер продукту — це особа, яка відповідає за продукт протягом усього його життєвого циклу. Вони зосереджуються на створенні та реалізації бачення продукту, гарантуючи, що він відповідає потребам клієнтів і бізнесу.

Вони відповідають за стратегію та дорожню карту. Це включає визначення цілей продукту, встановлення часових рамок і прийняття рішень щодо функцій і вдосконалень.

Співпраця є великою частиною нашої ролі. Вони тісно співпрацюють із міжфункціональними командами, такими як інженерія, дизайн, маркетинг і продажі. Менеджер із продукції також проводить дослідження ринку, щоб зрозуміти потреби клієнтів і конкурентів. Це допомагає нам приймати зважені рішення щодо напрямку продукту. Збираючи відгуки та аналізуючи дані, ми можемо коригувати наші стратегії, щоб краще відповідати ринку.

Для тих, хто зацікавлений у вакансіях менеджерів із продуктів штучного інтелекту, обов’язки подібні, але також включають розуміння можливостей і обмежень технологій ШІ. Вони повинні переконатися, що рішення штучного інтелекту відповідають етичним стандартам і ефективно вирішують проблеми реального світу.

Чому варто обрати кар’єру менеджера з продукції?

Кар’єра в управлінні продуктами є водночас складною та корисною. Якщо ви захоплені вдосконаленням технологій, ця посада пропонує численні можливості вплинути.

Різноманітність і креативність

Менеджери з продуктів працюють у багатьох галузях, від технологічних стартапів до відомих корпорацій. PM займається творчим мисленням і стратегічним плануванням для розробки інноваційних продуктів, які подобаються людям. Ця творчість робить нашу роботу захоплюючою та різноманітною.

Вирішення проблем

Прем’єр-менеджери відповідають за розуміння потреб ринку та втілення їх у практичні рішення. Це означає, що ми можемо вирішувати проблеми практично, що дуже тішить.

Співпраця та командна робота

Менеджер із продуктів тісно співпрацює з різними командами, включаючи розробку, дизайн і маркетинг. Ця роль вимагає відмінних комунікаційних і лідерських навичок, щоб об’єднати різні точки зору для створення єдиного бачення продукту.

Зростаючі можливості

Попит на менеджерів із продуктів зростає, особливо в таких сферах, як машинне навчання . Ці посади пропонують чудовий кар’єрний ріст і можливість працювати над передовими технологіями.

Безперервне навчання

Управління продуктами — це сфера, у якій ми ніколи не перестаємо вчитися. Галузь постійно розвивається, а це означає, що є нові навички та технології, які потрібно опанувати. Це прагнення до постійного зростання робить нашу кар’єру динамічною та привабливою.

Навички та кваліфікація

Комунікативні навички

Сильні вербальні та письмові навички спілкування є важливими. Він повинен чітко передавати ідеї, пріоритети та очікування членам команди, зацікавленим сторонам і клієнтам.

Аналітичні здібності

Аналіз та інтерпретація даних допомагає нам приймати обґрунтовані рішення. Часто потрібне знання інструментів аналізу даних.

Технічні знання

Знайомство з мовами програмування, інструментами розробки програмного забезпечення та фреймворками є важливим. Ці технічні знання допомагають краще зрозуміти розробку продукту.

Вирішення проблем

Навички вирішення проблем є життєво важливими для вирішення завдань, які виникають протягом життєвого циклу продукту. PM повинен бути креативним і винахідливим у пошуку рішень.

Лідерство

Ефективне лідерство передбачає спрямування та мотивацію команди до спільної мети. Сильне керівництво сприяє створенню продуктивної робочої атмосфери для співпраці.

Орієнтованість на клієнта

Важливо розуміти потреби клієнтів і втілювати їх у характеристики продукту. Співчуття та активне слухання допомагають нам узгодити продукт з очікуваннями користувачів.

Адаптивність

Можливість адаптації дозволяє нам швидко реагувати на зміни та нову інформацію. Гнучкість є ключовою в динамічній сфері управління продуктами.

Ці навички та кваліфікація є основою для отримання вакансії менеджера з продукту. Вони допомагають нам орієнтуватися в різноманітних викликах і обов’язках, пов’язаних із роботодавцями, які прагнуть заповнити вакансії менеджерів із продуктів.

Зарплата менеджера по продукту

Розглядаючи кар’єру менеджера з продукції, важливо розуміти потенційну зарплату. Зарплати можуть сильно відрізнятися залежно від місця розташування, досвіду та компанії.

У Сполучених Штатах середня зарплата менеджера з продукції становить близько 120 848 доларів на рік. Це може збільшуватися з досвідом:

  • <1 рік : $104 753
  • 7+ років : 140 389 доларів США

Рівень досвіду значно впливає на заробіток. Наприклад, старші менеджери з продуктів часто бачать набагато більшу винагороду.

Крім того, деякі компанії пропонують бонуси та інші заохочення. У США керівники продуктів можуть розраховувати на середню премію в розмірі 5000 доларів на рік.

Також корисно шукати вакансії менеджерів із продуктів на платформах aijobs.work, щоб знайти детальну інформацію про зарплату для певних посад і місць.

 

Розуміння цих цифр може допомогти нам приймати обґрунтовані кар’єрні рішення та домовитися про кращу оплату праці.

Набір персоналу?

Розмістіть свої вакансії для мільйонів користувачів щомісяця та перегляньте 15,8 мільйонів резюме у нашій базі даних.

Почати набір персоналу зараз