Senior Product Manager at Leonardo.Ai (Remote - Australia)
Дата публікації: 6 червня 2024 року
Компанія: Leonardo.Ai
Місце розташування: Віддалено, Австралія
📌 Конкурентна заробітна плата та акціонерний капітал
У Leonardo.Ai ми ставимо за мету розкрити творчість світу за допомогою нашої інноваційної платформи на базі штучного інтелекту. За 18 місяців ми залучили понад 14 мільйонів користувачів по всьому світу і перетворили спосіб, яким вони створюють. Приєднуйся до нашого австралійського стартапу та стань частиною команди, яка революціонізує творчі процеси за допомогою передових технологій.
Як старший менеджер з продуктів у Leonardo.Ai, ти будеш керувати розробкою новаторських продуктів на базі штучного інтелекту, вирішувати складні проблеми та створювати значну цінність для клієнтів. Співпрацюй з міжфункціональними командами для розробки та зміни рішень, орієнтованих на клієнтів.
🎨 Основні обов'язки 🎨
- Визначати та комунікувати бачення продукту та стратегію, узгоджуючи їх з цілями компанії та потребами клієнтів.
- Керувати повним життєвим циклом розробки продукту, від ідеї до запуску та подальшої оптимізації.
- Співпрацювати з командами розробки, дизайну, аналізу даних та маркетингу продуктів для створення інноваційних продуктів і функцій на основі штучного інтелекту, орієнтованих на користувачів.
- Проводити дослідження, збирати відгуки клієнтів та аналізувати дані для прийняття рішень щодо продукту та пріоритетизації функцій.
- Наставляти молодших менеджерів продуктів, сприяти культурі безперервного навчання та розвитку в команді.
🔍 Навички, які ми шукаємо 🔍
- Бачення продукту: Передбачати тенденції ринку та стратегічно позиціонувати наші продукти.
- Навички адвокації: Майстер у комунікації бачення, надиханні команд та підтримці продуктів.
- Зростання на основі продукту: Керувати ініціативами, які використовують продукт як основний драйвер зростання.
- Дизайн бізнес-моделей: Інновації та вдосконалення сталих бізнес-моделей.
- Виконання та прийняття рішень: Приймати швидкі та точні рішення, балансуючи між швидкістю та точністю.
- Командна співпраця: Сприяти високому рівню залучення та співпраці з командами розробки та дизайну.
- Управління стейкхолдерами: Керувати складними взаємовідносинами та бути сприйнятими як стратегічний партнер.
- Лідерство: Надихати та впливати на команди без формальної влади, сприяючи культурі довіри.
- Аналіз даних: Володіння розширеними навичками аналізу даних для прийняття рішень.
- Знання продукту та клієнтів: Взаємодіяти з клієнтами для збору інформа