Subgerente - Inteligencia Empresarial

El titular del puesto deberá tener de 5 a 7 años de experiencia preferiblemente y será responsable de la recopilación de investigaciones y el análisis de datos, presentando una gama de soluciones basadas en datos, y posteriormente implementando esas soluciones y optimizaciones utilizando herramientas y tecnologías analíticas, analizando estadísticamente grandes conjuntos de datos para identificar formas efectivas de mejorar la eficiencia organizacional. Crear una plataforma de análisis, desarrollar la capacidad dentro de equipos multidisciplinarios para permitir una asignación óptima de recursos, seguimiento y monitoreo de los KPIs.

Responsabilidades centrales:

• Responsable del desarrollo e implementación de iniciativas analíticas para la productividad organizacional

• Enlace con el equipo designado para identificar entregables clave y optimización de procesos de negocio

• Conciencia comercial y confianza en el trabajo con datos y sistemas complejos

• Capacidad para analizar modelos de datos para entregar conclusiones lógicas

• Crear, desarrollar e implementar un mecanismo de seguimiento de datos de rendimiento / visibilidades junto con informes periódicos y tablero analítico para ayudar al equipo a tomar la decisión correcta para todas las iniciativas en curso

• Desempeñar un papel líder en la realización de sesiones periódicas para resaltar los logros y áreas de mejora

• Implementando la visibilidad de los datos entre los equipos para una toma de decisiones y planificación fluida

• Desarrollo continuo y mejora de los paneles de control, dependiendo de los requisitos comerciales del equipo multidisciplinario

• Trabajar en el análisis de brechas y hacer recomendaciones sobre mejoras en las formas de trabajar que mejoren la

  eficacia y eficiencia del negocio, así como la eficacia operacional para los interesados internos

• Identificación de controles internos e implementar los controles donde y cuando sean necesarios para capturar

  la identificación de riesgos y la seguridad de los datos

Otras competencias y habilidades:

• Excelentes habilidades interpersonales

• Conciencia comercial

• Habilidades de resolución de problemas

• Competente en el desarrollo de SOPs/Flujos de trabajo

• Experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos (Excel/Studios/Sisense/Power BI, etc.)

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