Zastępca Kierownika - Inteligencja Biznesowa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna mieć 5-7 lat doświadczenia, najlepiej. Będzie odpowiedzialna za badania i analizę danych, proponowanie różnorodnych, opartych na danych rozwiązań, a następnie implementowanie tych rozwiązań i optymalizacji za pomocą różnych narzędzi i technik analitycznych. Kandydat będzie statystycznie analizować duże zestawy danych, aby znaleźć skuteczne sposoby na poprawę efektywności organizacyjnej. Zadania obejmują budowę platformy analitycznej, rozwijanie zdolności w zespołach pracujących na różnych stanowiskach, aby zapewnić optymalne wykorzystanie zasobów, a także śledzenie i monitorowanie KPIs. Podstawowe obowiązki: 1. Odpowiedzialność za rozwijanie i wdrażanie inicjatyw analitycznych, mających na celu poprawę produktywności organizacji. 2. Komunikowanie się z wyznaczonym zespołem w celu identyfikacji kluczowych zadań do realizacji i optymalizacji procesów biznesowych. 3. Biznesowe podejście do pracy i biegłość w pracy z złożonymi danymi i systemami. 4. Umiejętność szczegółowego analizowania modeli danych i formułowania logicznych wniosków. 5. Opracowanie i wdrożenie systemu śledzenia danych / widoczności, wraz z regularnymi raportami i pulpitami nawigacyjnymi, aby wspomóc zespół w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących wszelkich trwających inicjatyw. 6. Przywództwo w regularnych spotkaniach, na których są podkreślane osiągnięcia i obszary wymagające poprawy. 7. Wdrażanie widoczności danych we wszystkich zespołach dla sprawnego podejmowania decyzji i planowania. 8. Ciągłe rozwijanie i doskonalenie pulpitów nawigacyjnych, na podstawie biznesowych potrzeb zespołów pracujących na różnych stanowiskach. 9. Wykonywanie analizy różnic i formułowanie propozycji poprawek, które zwiększą skuteczność i wydajność biznesu, a także efektywność operacyjną wewnętrznych interesariuszy. 10. Identyfikowanie wewnętrznych kontroli i wdrażanie ich w miarę potrzeby, aby zarządzać identyfikacją ryzyka i bezpieczeństwem danych. Inne kompetencje i umiejętności: 1. Doskonałe umiejętności interpersonalne. 2. Świadomość biznesowa. 3. Umiejętność rozwiązywania problemów. 4. Biegłość w opracowywaniu SOPów/Przepływów pracy. 5. Ekspert w narzędziach do analizy danych i wizualizacji (Excel/Studios/Sisense/Power BI etc.) #LI-TM1